Cho tôi hỏi người đã có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản nhưng hết hạn thì có phải dự thi sát hạch để được cấp lại chứng chỉ mới không? Hồ sơ đăng ký dự thi sát hạch để được cấp lại chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản gồm những gì? Câu hỏi của anh L.H.N từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có trụ sở chính đặt tại đâu? Ai có quyền quyết định việc thay đổi trụ sở của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản? Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Câu hỏi của anh Hào đến từ Nha Trang.
Tôi muốn đi công chứng hợp đồng mua bán 10 tấn lúa (đã được đánh máy xong) sắp đưa cho thương lái kí vào tuần sau thì thủ tục thực hiện công chứng như thế nào? Bởi vì tôi muốn đảm bảo nội dung của hợp đồng được đúng theo quy định của pháp luật và tránh rủi ro về pháp lý cũng như kinh tế sau này. Cám ơn vì đã tư vấn
Tôi có một câu hỏi liên quan đến trường cao đẳng sư phạm. Cho tôi hỏi hiệu trưởng trường cao đẳng sư phạm có trách nhiệm gửi quy chế tổ chức và hoạt động của trường cho cơ quan nào? Câu hỏi của chị N.Y.N ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến nghề Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Thừa phát lại lập vi bằng vi phạm đời sống riêng tư, bí mật cá nhân sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Nam ở Hà Nội.
Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
Hiện Bên công ty em đang mở rộng sản xuất và có xây dựng thêm một xưởng mới. Số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 625 người. Công ty em dự kiến không thành lập phòng y tế và thuê dịch vụ y tế bên ngoài. Hiện em đã kiểm tra luật số 84/2015/QH-13 và nghị định 39/2016/NĐ-CP thì không thấy đề cập việc phải xây dựng phòng y tế trong Nhà máy. Vậy nhờ
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng 300 - 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Xin hỏi hương liệu dạng khói có phải là chất phụ gia thực phẩm? Nguyên tắc sử dụng hương liệu dạng khói được pháp luật hiện hành quy định thế nào? Trường hợp tổ chức có hành vi sử dụng hương liệu dạng khói không đáp ứng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia sẽ bị xử lý ra sao? - Câu hỏi anh Toàn TPHCM.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam phải có các tiêu chuẩn và điều kiện nào? Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Quang Hải đến từ Hải Phòng.
Do tình hình COVID-19 công ty có yêu cầu nhân viên cách ly tập trung tại nhà máy và thống nhất hỗ trợ tiền ăn với mức 40.000đồng/người/ngày. Công ty dự định chi bằng tiền mặt cho từng nhân viên và có ký nhận của từng người. Vậy chi phí này có được coi là chi phí hợp lý khi khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Tôi có câu hỏi là sản xuất đồ gỗ có được xem là ngành nghề nông thôn không? Dự án phát triển sản xuất đồ gỗ được hỗ trợ từ ngân sách trung ương như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.H đến từ Đồng Nai.
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Hơn 5 tháng sau khi Giấy phép thăm dò khoáng sản hết hiệu lực mà vẫn chưa chuyển toàn bộ tài sản của mình ra khỏi khu vực thăm dò thì có bị xử phạt hay không? Giấy phép thăm dò khoáng sản của công ty tôi đã hết hiệu lực nhưng vì hiện công ty bận rất nhiều dự án và nguồn nhân lực không đủ nên chúng tôi vẫn chưa thể di chuyển toàn bộ tài sản của
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Xin hỏi, cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm là các cơ sở có mức sử dụng năng lượng như thế nào? Danh sách cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm hàng năm do ai lập và ban hành? Câu hỏi của anh H.B tại Đồng Tháp.
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
công việc tại công ty nên không ký hợp đồng. Tôi rất là bức xức vì mọi công việc được giao tôi đã hoàn thành rất tốt, cũng được quản lý công nhận. Vì vậy tôi muốn biết công ty làm vậy có được không? Pháp luật có quy định gì về xử phạt trong trường hợp này không?