Xin hỏi tôi có thằng em nó 17 tuổi, nó không đeo khẩu trang, nó bị phạt và phía cơ quan chức năng lấy tất cả giấy tờ của nó thì tôi muốn biết là cơ quan chức năng làm vậy có đúng hay không? Và em tôi nó cũng có hối lỗi, do nó quên đeo chứ không phải là nó cố ý. Không biết giảm nhẹ lỗi phạt cho nó hay không?
trình được giấy ra viện thì bạn sẽ không có đủ hồ sơ yêu cầu giải quyết chế độ ốm đau. Do đó, khi bị mất giấy ra viện thì cần phải xin cấp lại để được hưởng chế độ này.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bán thuốc lá như sau: Đại lý bán lẻ thuốc lá phải có biển thông báo không bán thuốc lá cho người chưa đủ 18 tuổi đúng không? Câu hỏi của chị Ngọc Ánh ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi giáo viên được cử đi đào tạo 3 tháng có được hưởng lương và phụ cấp không? Đi dạy 10 năm được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo tính như thế nào? - Câu hỏi của cô Hồng tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Căn cước điện tử là gì? Mỗi công dân được cấp mấy căn cước điện tử? Căn cước điện tử có giá trị sử dụng như thế nào? Căn cước điện tử có bị khóa khi người được cấp căn cước điện tử bị thu hồi thẻ căn cước không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tư vấn về pháp lý cho người mang thai hộ. Cho tôi hỏi người không phải cử nhân luật nhưng thực hiện tư vấn về pháp lý cho người mang thai hộ thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh ở Đồng Nai.
Theo QCVN 24:2016/BYT, mức tiếp xúc với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc bình thường trong 8 giờ không được vượt quá bao nhiêu decibel (dBA)? - Câu hỏi của anh D.K (Quảng Ninh).
Rải đinh trên đường quốc lộ là hành vi bị nghiêm cấm đúng không? Người có hành vi rải đinh trên đường quốc lộ bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Hành vi rải đinh trên đường quốc lộ phải được phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý nghiêm minh theo pháp luật đúng không?
:
(1) Phần mã số bảo hiểm xã hội/thẻ bảo hiểm y tế: Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH.
Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ bảo hiểm xã hội.
(2) Phần chẩn đoán:
Phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe hoặc ghi tên bệnh.
Trường hợp mắc bệnh
Tôi và chồng tôi kết hôn được 7 năm nhưng đến nay chúng tôi chưa có con chung. Hiện tại vợ chồng tôi muốn nhờ em họ của tôi mang thai hộ. Như vậy, thì chúng tôi có thể nhờ em họ tôi mang thai hộ không? Nếu được thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
Cho tôi hỏi Phó trưởng Công an xã khi được cử đi đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ thì được hưởng chế độ gì? Phó trưởng Công an xã được đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện ở đâu? Câu hỏi của anh T.N.V từ Bảo Lộc.
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Tôi muốn hỏi về giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, giám đốc công ty TNHH MTV bị mất tài sản trên 03 triệu đồng có được gửi đơn xem xét miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính do cơ quan thuế xử phạt công ty TNHH MTV được hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cận thị bao nhiêu độ sẽ không phải đi nghĩa vụ quân sự? Tôi bị cận thị (mắt phải 2 diop, mắt trái 2,5 diop), vậy có thuộc diện tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Ai có thẩm quyền quyết định tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? Khi nhập ngũ kiểm tra lại sức khỏe kết luận không đủ tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ tại ngũ thì có được xuất ngũ không?
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?