03 khoản thu nhập chính thức cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương? Thắc mắc của anh P.K ở Huế.
Cho tôi hỏi: Lương tối thiểu vùng tại Long An là bao nhiêu? Thành phố Tân An áp dụng mức lương của Vùng 2 hay Vùng 3? - Câu hỏi của anh Phương (Bình Thuận).
Tôi muốn hỏi mẫu xác nhận lương 3 tháng gần nhất chuẩn, chỉnh năm 2024? Tải mẫu giấy xác nhận lương 3 tháng gần nhất file word ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi muốn hỏi là người lao động nào được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và mức trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.K (Hà Nam).
Trình tự, thủ tục thẩm định quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đo lường chất lượng như thế nào? Thành phần hồ sơ thẩm định ra sao? Thắc mắc của anh Đ.H ở Hải Phòng.
Cách tính lương công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/07/2024? Mức lương công chức, viên chức tăng tối đa bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? chị H.T - Nam Định.
Cho tôi hỏi có thể bổ nhiệm cán bộ công chức vào chức danh Tổng giám đốc của Tổng công ty lương thực miền Bắc hay không? Tổng giám đốc của Tổng công ty lương thực miền Bắc bị đánh giá không hành thành nhiệm vụ bao nhiêu lần thì sẽ bị miễn nhiệm? Câu hỏi của chị Nhi từ Hà Nội.
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người