Chào anh/chị, tôi có dự định thành lập một công ty về sản xuất lương thực thực phẩm và có tìm hiểu thì khi thành lập công ty về sản xuất doanh nghiệp nên lập quỹ phát triển khoa học và công nghệ để chi cho các hoạt động trang bị cơ sở vật chất- kỹ thuật hiện đại nhằm nâng cao năng suất, chất lượng. Vậy cho tôi hỏi Quỹ phát triển khoa học và công
Cho tôi hỏi nhà đầu tư nước ngoài được gián tiếp đầu tư trên thị trường chứng khoán Việt Nam dưới hình thức nào? Trường hợp gián tiếp đầu tư thì nhà đầu tư nước ngoài có phải đăng ký mã số giao dịch chứng khoán không? Câu hỏi của anh TQP từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi người điều khiển xe đạp tham gia giao thông mà có nồng độ cồn trong người thì sẽ bị phạt tiền ra sao? Người vi phạm có bị tịch thu phương tiện giống với xe máy hay không? Câu hỏi của anh T.T.M từ TP.HCM
Hướng dẫn sử dụng hóa đơn điện tử khi giao hàng hóa như thế nào?
Căn cứ tại Công văn 9300/CTHN-TTHT năm 2023 (tải Công văn) hướng dẫn như sau:
Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty có xuất hàng hóa bán lưu động đến khách hàng thì sử dụng Phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ theo quy định, khi bán hàng lập hóa đơn điện tử theo quy định
Cho tôi hỏi Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có trụ sở chính đặt tại đâu? Ai có quyền quyết định việc thay đổi trụ sở của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản? Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Câu hỏi của anh Hào đến từ Nha Trang.
Vé xổ số tự chọn số điện toán dưới dạng nào phải có thông tin về mã số tài khoản tham gia dự thưởng của khách hàng? Khi đăng ký tài khoản tham gia dự thưởng xổ số tự chọn số điện toán thì người tham gia dự thưởng phải khai báo những thông tin nào? Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Khánh Hòa.
Tài xế xe ôm công nghệ có được dùng điện thoại trong khi lái xe không? Tài xế xe ôm công nghệ sử dụng điện thoại khi đang lái xe có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? Có thể xử lý hình sự đối với hành vi tài xế xe ôm công nghệ sử dụng điện thoại khi đang lái xe không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Tôi là người lao động làm công việc văn phòng thì 1 năm công ty sẽ phải giải quyết cho tôi bao nhiêu ngày phép năm vậy? Công ty có được quyền ấn định và áp đặt áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Trường hợp tôi không nghỉ phép năm thì công ty cần giải
Người lao động mắc bệnh truyền nhiễm cố ý không khai báo mà vẫn đi làm bình thường thì có vi phạm gì không? Hỗ trợ giúp tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Nghệ An.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
tương lai do Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam thực hiện sau khi thống nhất với Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam và có ý kiến chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Như vậy, mẫu hợp đồng tương lai trái phiếu Chính phủ phải đảm bảo được những nội dung gồm:
- Tên hợp đồng tương lai.
- Mã giao dịch.
- Tài sản cơ sở.
- Quy mô
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, giờ công ty tôi thi công tuyến đường sắt ngầm hạng mục đào đất, trong quá trình đào đất sẽ xuất hiện nước ngầm chảy ra. Chúng tôi phải bơm nước đi. vậy chúng tôi có phải xin giấy phép xả thải vào nguồn nước không nước này chắc chắc chắn là nước sạch. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Nhà đầu tư nước ngoài có được phép mua cổ phần lần đầu bán ra của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển thành công ty cổ phần không? Việc bán cổ phần lần đầu được thực hiện theo các phương thức nào? Đây là câu hỏi của chị Linh Duyên đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi về việc lần đầu bán chứng chỉ quỹ ra công chúng thì cần điều kiện và hồ sơ gì. Tôi còn nghe nói đối với lần đầu bán chứng chỉ quỹ ra công chúng thì cần phải có sự giám sát của ngân hàng giám sát. Vậy thông thường ngân hàng giám sát thực hiện việc giám sát đối với các công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán như thế nào?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi