Cho tôi hỏi ngày 30/4 là ngày gì và vì sao người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này hằng năm? Đi làm vào ngày 30/4, lương của người lao động sẽ được tính thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Tôi có câu hỏi là việc phân chia tiền công cứu hộ của thuyền bộ tàu biển được tiến hành công khai dưới sự giám sát của ai? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Quảng Ninh.
Quốc khánh 02/9 năm nay (2022) người lao động, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ mấy ngày? Nghỉ vào ngày thứ mấy? Tiền lương khi làm việc vào ngày lễ ra sao? Xin cảm ơn.
16 tuổi có "chạy show ca hát" vào ban đêm hay không? Thời giờ làm việc theo quy định của người 16 tuổi "chạy show ca hát" vào ban đêm sẽ như thế nào? Và người này có được tự mình nhận tiền cát xê hay không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị tai nạn ngoài giờ làm việc có được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động ở Việt Nam không? Giám định mức suy giảm khả năng lao động đối người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào?
Cách tính tiền tăng ca cuối năm như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi giáo viên trung học cơ sở thực hiện công việc theo sự phân công của hiệu trưởng có được giảm định mức tiết dạy? Dạy bồi dưỡng học sinh giỏi có được giảm định mức tiết dạy không? Nếu vượt giờ thì có tính lương làm thêm giờ hay không? - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Bảo Lộc.
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Cho tôi hỏi là có được tiến hành thương lượng tập thể về nội dung hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục hay không? Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể về hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục sau khi có yêu cầu là bao lâu? Câu hỏi của chi V đến từ Phú Yên.
Em đang là học sinh lớp 12 em muốn tham khảo thêm về ngành truyền thông đa phương tiện tại các trường cao đẳng thì phải học tối thiểu bao nhiêu tín chỉ ạ? Nếu học cao đẳng ngành này thì ra trường em có thể làm những công việc gì? Chị tư vấn giúp em nhé! Em cảm ơn chị ạ.
Cho hỏi có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động không? Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Huyền đến từ Vũng Tàu.
Người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/9 thì có được nghỉ bù vào ngày khác hay không? Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu gì theo quy định?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
30/4 là ngày gì? Vì sao người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày 30/4 hằng năm?
11:49 | 02/04/2024
