Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
Tham gia bảo hiểm xã hội khi NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động và ngừng việc được quy định như thế nào? Doanh nghiệp mình đang sản xuất! Nhưng trong tháng 4 phía đối tác họ đề nghị giảm giá sản phẩm thì họ mới đặt hàng, nên hai bên đang đàm phán! Trong lúc chờ đợi thì người lao động trong doanh nghiệp không có việc làm! Trong trường hợp này doanh
Tôi muốn hỏi từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm? Tôi là lao động nữ làm công ty X. Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có được quyền lợi gì không? Mong được giải đáp!
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Chồng tôi đang trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp nên phải nghỉ việc gần 6 tháng nay. Hôm qua, công ty vừa thông báo hết tháng sau sẽ cho chồng tôi nghỉ việc luôn vì chồng tôi đã nghỉ quá lâu, gây ảnh hưởng đến công ty nên công ty phải tuyển người khác làm thay vị trí anh ấy. Chồng tôi và công ty đã ký hợp đồng lao động không xác định thời
Không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc cho công ty mẹ ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực giáo dục và tháng 8/2022 tôi đến Việt Nam công tác theo diện di chuyển trong nội bộ thì tôi có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Cho em hỏi hiện tại em đã 17 tuổi em, em có được ba,mẹ để lại căn nhà cho em nhưng do chưa đủ tuổi nên từ trước nay luôn do cô em làm người đại diện quản lý? Nay em muốn thế chấp căn nhà trên để dùng cho việc xuất khẩu lao động của mình thì người đại diện sẽ ký hợp đồng thế chấp thay em hay em có thể tự ký hợp đồng đó?
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Đạt đến từ An Giang.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện như sau:
- Những trường hợp nào thì bị chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện?
- Hồ sơ, trình tự và thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động theo Bộ luật lao động mới nhất được pháp luật quy định như thế nào?
06:04 | 14/01/2023
