Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động có thể tăng sau khi mức lương tối thiểu vùng tăng không? Đoàn viên công đoàn đóng đoàn phí công đoàn thông qua tài khoản cá nhân hay không theo quy định pháp luật?
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Nguồn đóng kinh phí công đoàn được pháp luật quy định như thế nào? Công ty có tính đóng kinh phí công đoàn cho người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Phước. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào? Công ty có bao nhiêu đoàn viên công đoàn thì được thành lập tổ chức Công đoàn? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Theo Quyết định 933/QĐ-TLĐ năm 2024: Mẫu Công văn của tổ chức Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn soạn thảo theo Quyết định 933? Khi nào tổ chức Công đoàn Việt Nam sử dụng Công văn? Các thể loại văn bản của tổ chức Công đoàn Việt Nam?
"Cho tôi hỏi mẫu nghị quyết giới thiệu đoàn viên công đoàn vào Đảng viết như thế nào? Ai có trách nhiệm giới thiệu đoàn viên công đoàn vào Đảng?" Câu hỏi của bạn Minh Mẫn đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc là đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là trong bao lâu? Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối đoàn viên công đoàn có hành vi vi phạm? - Câu hỏi của anh Huỳnh Phương (TP. HCM).
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi, việc phân bổ khoản chi cho hoạt động thăm hỏi, trợ cấp đối với đoàn viên và người lao động của các cơ quan công đoàn được thực hiện như thế nào?
Để trở thành Báo cáo viên Công đoàn cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Báo cáo viên Công đoàn cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn nào?
Mức đóng đoàn phí công đoàn trong doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Mức đóng tối đa là bao nhiêu? Người lao động là đoàn viên công đoàn nhưng nghỉ việc riêng 1 tháng thì có phải đóng đoàn phí hay không? - Câu hỏi của Minh Trang từ Cần Thơ.
Cho đoàn viên không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc trường hợp nào đoàn viên sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách không? Và không thực hiện điều lệ đoàn có bị xử lý kỷ luật khiển trách không? Đây là câu hỏi của Anh Khoa đến từ Bạc Liêu.
Xin cho hỏi là đoàn viên công đoàn vi phạm trường hợp nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ? Ai có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ đối với đoàn viên công đoàn vi phạm? Thời hạn xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ đối với đoàn viên công đoàn được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).
Xin cho hỏi là có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn? Đoàn viên công đoàn vi phạm những nội dung gì sẽ bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật? Hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn có được thay thế hình thức kỷ luật đảng hay không? - Câu hỏi của anh Hòa (TP. HCM).
Cho tôi hỏi: Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI năm 2013 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? - Câu hỏi của chú H.N (Đồng Tháp).