Cho tôi hỏi nếu như Văn phòng giám định tư pháp làm mất Giấy đăng ký hoạt động thì có thể xin cấp lại hay không? Nếu được thì thủ tục cấp lại Giấy đăng ký hoạt động sẽ được thực hiện ra sao vậy? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để xin cấp lại Giấy đăng ký hoạt động? - Anh Tiến Linh (Nghệ An).
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Tôi có nhắc mắc muốn được giải đáp như sau cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không theo quy định? Làm cách nào để cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc không phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh P.O.P đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động không? Câu hỏi của anh T.M.T từ Bình Định.
Người lao động công ty chị trước đó có thu nhập vãng lai trên 10 triệu đồng, đã đóng 10% thuế thu nhập cá nhân tại đó rồi. Vậy trường hợp này công ty chị quyết toán cho người đó hay người đó phải tự đi quyết toán thuế. Câu hỏi của chị Thêu (Tp.HCM).
Hàng hóa mua bán năm 2022 nhưng đến 2023 phát sinh trả lại hàng thì hóa đơn trả lại hàng ghi thuế GTGT 8% hay 10%? - Câu hỏi của chị Quyên tại Lâm Đồng.
Doanh nghiệp tôi có quyền tự tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động nhóm 4 hay không? Nếu được, trình tự thực hiện như thế nào? Trong trường hợp thuê tổ chức khác về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì tổ chức đó cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Cấp lại chứng từ khấu trừ thuế TNCN từ những năm trước có được hay không? Thủ tục đăng ký sử dụng và lưu hành chứng từ khấu trừ tự in được quy định như thế nào? Chứng từ khấu trừ tự in được sử dụng như thế nào?
Tôi xin cảm ơn!
Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Góp sức lao động là gì? Mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã được đo bằng tỷ lệ nào? Những thành viên nào của hợp tác xã góp sức lao động vào hợp tác xã? Có dựa vào mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã để phân phối thu nhập không?
Công ty tôi thuê nhà cho người lao động nước ngoài với chi phí là 20 triệu/tháng. Nhưng không có hóa đơn VAT vì nhà đó không nằm trong diện chính sách (không được phép cho thuê). Tôi muốn hỏi công ty tôi phải làm như nào để người lao động này được hưởng trợ cấp tiền nhà, khi xác định thuế thu nhập cá nhân của họ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tổng cục Thuế cấm công chức, viên chức, người lao động ngành Thuế uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, nghỉ giữa giờ làm việc? - Câu hỏi của anh P.V.Q (Bình Định)
Cho hỏi việc quyết toán thuế TNCN năm 2023 cho người lao động đã nghỉ việc được quy định ra sao? Hồ sơ quyết toán thuế TNCN gồm những gì? - Câu hỏi của chị Thư (Long An)
Hoàn thuế thu nhập cá nhân là gì? Doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục gì để người lao động được hoàn thuế thu nhập cá nhân? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh L.T đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?