Cho tôi hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận về vấn đề gì? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hợp đồng cung ứng lao động có những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là giáo viên dạy trung học cơ sở, hiện tại tôi đang nghỉ thai sản. Hết tháng này là tôi trở vào trường dạy. Như vậy, trường hợp giáo viên nghỉ chế độ thai sản có được đánh giá là lao động tiên tiến không?
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Quốc khánh.
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của NLĐ được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Tôi có câu hỏi Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện ký hợp đồng lao động với lái xe, bảo vệ, phục vụ thì áp dụng bảng lương và tăng lương như thế nào? Chị T ở H.N.
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Xin chào, cho mình hỏi tập thể của mình có người bị xử lý kỷ luật, vậy bây giờ tập thể có được xét danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến không? Tư vấn thêm cho mình mức tiền thưởng cho danh hiệu tập thể lao động tiên tiến là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động đúng hay không? Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động có phải là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
Ưu tiên tiếp nhận hồ sơ trực tuyến đối với tất cả các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 01/09/2023 có đúng không? anh L.P.V.H - Quận 11 (TP. Hồ Chí Minh).
Cho em hỏi: Về nguyên tắc trả lương cho người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có điểm gì khác so với Bộ luật Lao động 2012 không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của bạn M.T đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận về vấn đề gì?
09:10 | 21/12/2023
