mại điện tử;
- Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân của người sử dụng dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử theo quy định tại Điều 69 Nghị định này;
- Biện pháp xử lý với các hành vi xâm phạm quyền lợi người tiêu dùng trên sàn giao dịch thương mại điện tử;
- Biện pháp xử lý vi phạm đối với những người không tuân thủ quy chế hoạt động của sàn
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt tù đối với những tội danh nào theo quy định pháp luật? Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Những quy tắc ứng xử mà người dùng mạng xã hội cần biết?
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Hàng hóa bị tạm dừng làm thủ tục hải quan trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền thực hiện?
Căn cứ Nghị định 17/2023/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Sở hữu trí tuệ về quyền tác giả, quyền liên quan.
Tại khoản 1 Điều 89 Nghị định 17/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Thẩm quyền, trình tự, thủ tục chủ động
Cho tôi hỏi công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Tôi vừa mới bị công ty sa thải mà không được báo trước. Tôi không hiểu mình đã làm gì sai và vì sao lại bị sa thải đột ngột như vậy. Tôi muốn biết công ty muốn sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? Mong nhận được câu trả lời. Tôi
Trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử khi có hành vi lập hóa đơn nhằm bán khống hàng hóa bị cơ quan chức năng phát hiện được quy định thế nào? DN có hành vi lập hóa đơn nhằm bán khống hàng hóa bị cơ quan chức năng phát hiện được tiếp tục sử dụng hóa đơn điện tử trong trường hợp gì? câu hỏi của anh Tuấn (Hà Nội).
Thế nào là deadline công việc? Người lao động chậm deadline công việc có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Có được phép áp dụng đồng thời hình thức kéo dài thời hạn nâng lương và cách chức không? Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải? Câu hỏi của bạn Thanh Hương ở Trà Vinh.
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Tôi có câu hỏi là Tổng cục Quản lý thị trường trực thuộc cơ quan nào? Văn phòng Tổng cục Quản lý thị trường có bao nhiêu phòng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi: Tác giả công trình nghiên cứu khoa học tham gia xét tặng Giải thưởng Bảo Sơn cần đảm bảo bao nhiêu điều kiện? Tác giả công trình nghiên cứu khoa học được xét tặng Giải thưởng Bảo Sơn ngoài nhận được những quyền lợi của Giải thưởng thì còn nhận được khen thưởng gì khác hay không? - Câu hỏi của Nhật Nam (TP. HCM)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Xin cho hỏi: Sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại có bắt buộc phải trả thù lao cho người đó? Trường hợp nào được sử dụng hình ảnh của người khác mà không cần có sự đồng ý của họ? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
gồm các nội dung sau:
...
h) Cơ chế giải quyết khiếu nại, tranh chấp giữa các bên liên quan đến giao dịch tiến hành trên sàn giao dịch thương mại điện tử;
i) Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân của người sử dụng dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử theo quy định tại Điều 69 Nghị định này;
k) Biện pháp xử lý với các hành vi xâm phạm quyền lợi