Tôi có thắc mắc liên quan đến việc nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi có giới hạn số người được nhận làm con nuôi hay không? Người được nhận làm con nuôi phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hồng Phước ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Công ty mẹ của công ty tôi ở nước ngoài cử một người lao động nước ngoài qua Việt Nam để hỗ trợ công ty con cho một dự án với thời gian làm việc trên 183 ngày. Người lao động nước ngoài này sẽ qua Việt Nam hỗ trợ dự án mà không hưởng lương của công ty con ở Việt Nam cũng như
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau gia đình không thuộc hộ nghèo có người chết do tai nạn lao động nghiêm trọng có được nhận trợ giúp xã hội khẩn cấp hay không? Câu hỏi của chị Q.P.R đến từ Long An.
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh phải đảm bảo các điều kiện gì? Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh là bao nhiêu? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hiện nay là bao
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội đồng Tư vấn chính sách tiền tệ quốc gia làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Chủ tịch Hội đồng Tư vấn chính sách tiền tệ quốc gia có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo Long đến từ Đồng Tháp.
Xin cho hỏi về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Việc đóng kinh phí phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Chậm đóng kinh phí công đoàn bị xử lý ra sao?
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có phải lên trình diện hàng tháng không? Trong trường hợp công ty đã cho tôi quyết định nghỉ việc nhưng do bất cẩn tôi đã làm mất bây giờ về xin lại công ty chỉ có thể cho tôi giấy xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có dùng thay thế và hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Mong được hỗ trợ
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng quản lý liên ngành Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá là ai? Có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng có quyền quyết định cuối cùng trong việc thông qua các nghị quyết của Quỹ? Câu hỏi của chị Hoa (Cà Mau).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì việc khai thác và kết xuất thông tin từ Cơ sở dữ liệu về công chức viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ để làm gì? Câu hỏi của anh Quốc Anh đến từ Đồng Nai.
Chị có làm cho 1 công ty của anh người Trung Quốc, anh ý được 1 công ty Việt Nam bảo lãnh sang làm việc tại Việt Nam nhưng anh có mở thêm công ty do cá nhân tự góp vốn và làm chủ, có nhận lương từ công ty. Vậy anh ý có cần phải có giấy phép lao động không hả em? - Câu hỏi của chị H. (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi đi xuất khẩu lao động có cần trả tiền môi giới cho trung tâm môi giới không? Muốn đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài cần chú ý những điều kiện gì? Nếu cố tình ở lại sau khi hết hợp đồng thì có bị phạt hành chính không? Câu hỏi của anh Vĩnh - Phú Thọ
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?