Tôi muốn hỏi Tết Khmer vào ngày nào 2024? Học sinh, sinh viên người dân tộc Khmer được nghỉ Tết cổ truyền Chôl Chnam Thmây bao nhiêu ngày? - Câu hỏi của chị N.L.T (Trà Vinh).
Trường hợp của vợ tôi có được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Vợ tôi được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Cô ấy đã hưởng trợ cấp được 1 tháng nhưng hiện tại cô ấy đang ở trong viện điều trị bệnh lao và phải điều trị rất lâu. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
của tổ chức, doanh nghiệp được nghiên cứu, chế tạo, sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu, sửa chữa vũ khí
1. Duy trì thường xuyên, liên tục các điều kiện về an ninh, trật tự, phòng cháy, chữa cháy, phòng ngừa, ứng phó sự cố, bảo vệ môi trường, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình hoạt động nghiên cứu, chế tạo, sản xuất, kinh doanh
Số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu?
Hiện tại, không có quy định về số ngày công chuẩn cho từng tháng. Việc quyết định số ngày công sẽ tùy thuộc vào quy định của công ty.
Tuy nhiên tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần với người lao động như sau:
"Điều 111. Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao
Con của người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc Bộ quốc phòng có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động chết không? Thân nhân của người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc Bộ quốc phòng hưởng chế độ tuất đến khi nào? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Cho hỏi liên kết đào tạo có bị đình chỉ tuyển sinh nếu không bảo đảm yêu cầu về phạm vi liên kết đào tạo không? Trường hợp nào liên kết đào tạo bị chấm dứt theo quy định pháp luật? Tôi là Huyền Mai, tôi thắc mắc về các vấn đề liên quan đến liên kết đào tạo nêu trên. Xin cảm ơn!
lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người
Em đang là đảng viên dự bị, hiện đang sinh hoạt đảng tại chi bộ thi trấn. Em muốn hỏi đảng viên dự bị thuộc chi bộ thị trấn có phải đóng đảng phí không? Nếu có thì đóng bằng phương thức nào và đóng cho ai?
Hiện tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, nên muốn biết pháp luật hiện nay quy định có những hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nào? Doanh nghiệp muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện nào để được cấp giấy phép hoạt động? Cơ quan nào có
Một bác sỹ có thể đồng thời phụ trách chuyên môn hai khoa trong cùng một bệnh viện thuộc lực lượng vũ trang nhân dân không? Bệnh viện thuộc lực lượng vũ trang nhân dân phải có bao nhiêu bác sỹ làm việc toàn thời gian trong một khoa? Bác sỹ làm việc trong bệnh việc thuộc lực lượng vũ trang nhân dân được tạm rời khỏi nơi làm việc trong trường hợp
Cho tôi hỏi chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Vì tính chất đặc thù của công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với tôi chỉ có thời hạn từ 1.2.2022 đến 31.12.2022, chỉ có 11 tháng. Như vậy có được không? Tôi nghĩ hợp đồng lao động sẽ ký ít nhất là 12 tháng. Trong hợp đồng lao động thì công ty sẽ phải thể hiện