Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Anh đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Mẹ anh đã mất từ lâu, còn cha của anh thì vừa qua bị tai biến nặng nên không thể làm việc nữa nên anh đem cha anh về nhà anh nuôi cha luôn. Cho anh hỏi anh có được đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho cha anh không? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho cha anh là gì? - câu hỏi
Tôi có thắc mắc là có thể kéo dài thời gian hỏi cung bị can là người 17 tuổi trong trường hợp vụ án hình sự có nhiều tình tiết phức tạp không? Trong khoảng thời gian hỏi cung bị can là người 17 tuổi có được ghi âm, ghi hình không? - câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Người lao động được đăng ký tối đa bao nhiêu người phụ thuộc? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc đối với con gồm những gì? Câu hỏi của anh Minh đến từ Thái Nguyên.
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi trường hợp nào người lao động về hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng mức lương hưu cao nhất là 75%? Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Bên chị có người lao động nước ngoài và theo quy định họ được nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ. Ngày Quốc khánh này trùng với ngày nghỉ của công ty theo lịch làm việc cả năm đã phát cho người lao động. Vậy người lao động nước ngoài có được nghỉ bù sang ngày làm việc kế tiếp không? Bên chị cũng có tầm 10 người lao động nước ngoài nên chị chưa biết
Tôi muốn hỏi mẫu giấy đề nghị nhận chế độ bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần mới nhất năm 2023 như thế nào? - câu hỏi của chị Lăng Dung (Khánh Hòa)
Có một số vấn đề về người chưa thành niên cần anh chị chia sẻ: Người chưa thành niên được pháp luật quy định thế nào? Người chưa thành niên có thể làm những công việc gì? Thời gian làm việc của người chưa thành niên được quy định thế nào? Xin cảm ơn.
Chị muốn hỏi nhận tiền tử tuất hàng tháng có đóng thuế thu nhập cá nhân không? Con gái chị 10 tuổi là đối tượng được nhận tiền tử tuất hàng tháng lúc bố nó mất nhưng cháu vừa chưa đủ 18 tuổi vừa bị liệt toàn thân thì có thể được nhận tiền tử tuất gấp 02 lần quy định không? Rất mong được tư vấn
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? Lao động nữ đang mang thai bị điều động làm công việc liên quan đến tia X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị My (Đà Nẵng).
Từ ngày 01/04/2022, Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, cho phép người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 được phép làm
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung hợp đồng lao động có được quy định hình thức trả lương cho người lao động là chuyển khoản hay không?
08:08 | 12/12/2023
.png)
.jpg)
.png)
