Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Cho hỏi: Người chỉ huy dàn nhạc giao hưởng nhạc vũ kịch được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp không? Nếu có mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được hưởng đối với người chỉ huy dàn nhạc giao hưởng nhạc vũ kịch là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Trung (Bắc Ninh)
Tôi có thắc mắc là diễn viên cải lương làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn có thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo quy định không? Nếu có thì diễn viên cải lương được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp như thế nào? - câu hỏi của chị Xuân (Vĩnh Long).
Chế độ tiền lương đối với người lao động nghỉ việc tham gia huấn luyện quân sự theo giấy gọi như thế nào?
Chế độ, chính sách đối với quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu và huy động khi chưa đến mức tổng động viên hoặc động viên cục bộ được quy định tại khoản 1 Điều 30
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Hiện tại chúng ta đang trong kỳ Seagames 3. Hiện tại tới ngày 20/5/2022 chúng ta đã đạt được nhiều thành tích tốt với thành tích 164 huy chương vàng, 97 huy chương bạc và 96 huy chương đồng. Với những gì đạt được thì những vận động viên đã giành được thứ hạng cao đó sẽ được thưởng bao nhiêu với thành tích của mình?
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đã có bằng tốt nghiệp đại học loại giỏi thì khi được tuyển chọn vào Công an nhân dân có được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển mà được tuyển thẳng hay không? - Câu hỏi của anh Hoàng Kha (Bình Dương)
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về mức phụ cấp ưu đãi với giáo viên. Cụ thể trước trường tôi có khoa sư phạm nhưng sau này bị chuyển thành bộ môn sư phạm và vẫn quản lý ngành đào tạo về giáo viên thì những người thuộc bộ môn sư phạm đó có còn được hưởng 40% phụ cấp nghề nghiệp nữa không hay chỉ được hưởng 25%? Mong được hỗ trợ, xin chân
Chế độ thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động hiện nay được luật quy định như thế nào? Một người làm kế toán trưởng của đơn vị (là đảng viên) xin nghỉ việc thì các thủ tục cần làm và các văn bản nào cần biết về bàn giao, chế độ, thời gian xin nghỉ việc. Xin cảm ơn.
Các chương trình, nghị quyết chuyên đề nào được Đại hội xác định nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam? - Câu hỏi của anh A.T (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi là giáo viên tập sự tại Trường tiểu học N được 4 tháng, theo như quy định thời gian tập sự là 9 tháng. Sắp tới đây thì đến thời gian nghỉ hè, như vậy trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng lương và tính vào thời gian tập sự không?
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Lao động nữ làm đủ 05 năm làm việc thì được tăng thêm bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
09:50 | 28/06/2022
.png)
