Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Năm 2023, Chủ nhà thu tiền điện thuê phòng trọ của sinh viên, người lao động cao hơn giá nhà nước có thể phạt tối đa đến 30 triệu đồng đúng không ? anh Thịnh - TP. Hồ Chí Minh
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
công ty cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu. Thông qua tìm hiểu tôi có biết vừa có Nghị định 38/2022/NĐ-CP có sự thay đổi về mức lương tối thiểu giờ và mức lương tối thiểu tháng so với quy định cũ. Như vậy đối với những người lao động có bằng cao đẳng như tôi có sự thay đổi hay cắt giảm mức lương gì không?
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Cho hỏi phẫu thuật tạo hình thay thế khớp cổ tay sẽ được thực hiện như thế nào? Phẫu thuật tạo hình thay thế khớp cổ tay chỉ định trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn! câu hỏi của bạn Phong đến từ Long An.
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn xảy ra, thì người giám sát công trình chịu trách nhiệm gì? Như thế nào mới được tính là sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình?
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, trường hợp tôi có sơ suất làm hư tài sản của công ty, nay công ty ra quyết định yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại thông qua hình thức khấu trừ tiền lương tháng với mức 40%, tôi thấy mức này là cao, vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng quy định hay chưa? - Câu hỏi của anh Thanh Phùng (Bắc Giang).
Định nghĩa và các hình thức của hiện diện thương mại của Nhà đầu tư nước ngoài tai Việt Nam. Việc sử dụng người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu ra sao?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho tôi hỏi thấy người khác đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng nhưng không cứu giúp có bị phạt tù hay không? Không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng có phải là tội phạm nghiêm trọng? Nguyên tắc xử lý người phạm tội này thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin cho hỏi: Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức gì? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Quy trình xử lý kỷ luật được thực hiện thế nào? - câu hỏi của chị Hải An (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Chia sẻ tình thương. Cho tôi hỏi Quỹ Chia sẻ tình thương được hình thành từ những nguồn vốn nào? Quỹ có hoạt động vì lợi nhuận không? Câu hỏi của chị N.H.K ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thuê lại lao động thì doanh nghiệp có phải huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại không?
09:47 | 30/03/2024
