Luật về lĩnh vực Sở hữu trí tuệ đang có hiệu lực thi hành
Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2019
Luật Chuyển giao công nghệ 2017
Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2009
Luật Sở hữu trí tuệ 2005
Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực Sở hữu trí tuệ đang có hiệu lực thi hành?
Nghị định về lĩnh vực Sở hữu trí tuệ
Các văn bản Luật liên quan đến lĩnh vực Giáo dục đang có hiệu lực thi hành?
Luật giáo dục 2019
Luật Giáo dục đại học sửa đổi 2018
Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014
Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh năm 2013
Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật 2012
Luật Giáo dục đại học 2012
Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật đang có hiệu lực thi hành
Quy định của pháp luật về thẩm quyền và thủ tục cấp, cấp lại Giấy chứng sinh?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 17/2012/TT-BYT (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 34/2015/TT-BYT), khoản 1 Điều 1 Thông tư 34/2015/TT-BYT, khoản 1 Điều 1 Thông tư 27/2019/TT-BYT, theo đó:
- Thẩm quyền cấp, cấp lại Giấy chứng sinh
+ Bệnh viện đa khoa có khoa sản
quốc tế hoặc tên khoa học của thành phần, thành phần định lượng của hàng hóa trong trường hợp không dịch được ra tiếng Việt hoặc dịch được ra tiếng Việt nhưng không có nghĩa;
+ Tên và địa chỉ doanh nghiệp nước ngoài có liên quan đến sản xuất hàng hóa.
Tại Điều 5 Thông tư 05/2019/TT-BKHCN về nhãn hàng hóa do Bộ trưởng Bộ Khoa học Công nghệ ban hành
trình độ đại học trở lên về chuyên ngành hóa chất và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc về an toàn hóa chất. Nếu cố tình vi phạm, để một người không có trình độ đại học làm người huấn luyện an toàn hóa chất thì có thể bị xử phạt từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định 71/2019/NĐ-CP.
Công chức có phải là được tuyển dụng không?
Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) định nghĩa về cán bộ, công chức như sau:
- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt
Đã tới tuổi về hưu mà số năm tham gia bảo hiểm xã hội chưa đủ thì có thể nhận lương hưu hay không?
Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 để hưởng lương hưu như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2
theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
b) Buôn bán, lưu thông trên thị trường sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe sản xuất trong nước hoặc nhập khẩu đã được cấp Giấy xác nhận công bố phù hợp quy định an toàn thực phẩm hoặc Giấy tiếp nhận đăng ký bản công bố sản phẩm trước ngày 01 tháng 7 năm 2019 mà không thực hiện bổ sung Giấy chứng nhận GMP hoặc chứng
động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện
thông báo tình hình của cơ sở kinh doanh lưu trú
Không thực hiện thông báo tình hình của cơ sở kinh doanh lưu trú cho cơ quan chuyên môn thì có bị xử phạt hay không?
Theo Điều 10 Nghị định 45/2019/ND-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định chung về kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch như sau:
Điều 10. Vi phạm quy định chung về kinh doanh dịch vụ lưu
quy định chi tiết Điều này."
Người sử dụng lao động có phải hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc không?
Theo Điều 163 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người giúp việc như sau:
"Điều 163. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải?
Căn cứ khoản Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về trường hợp công ty có quyền sa thải nhân viên như sau:
"Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1
lao động 18 tuổi mới được đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động 16 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Pháp luật quy định về giờ làm việc của người lao động 16 tuổi như thế nào?
Căn cứ theo Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc của người chưa thành niên như sau:
"Điều 146. Thời giờ làm việc của người chưa thành
phải có vốn điều lệ tối thiểu 0,5 tỷ căn cứ theo quy định tại Điều 2 Nghị định 86/2019/NĐ-CP; Có tối thiểu 30 thành viên và người quản lý, thành viên Ban kiểm soát đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của pháp luật; . Cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát phù hợp với quy định của Luật các tổ chức tín dụng và Thông tư này; phải có Điều lệ
Làm việc bán thời gian, có thể tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ khoản 3 Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ:
Điều 32. Làm việc không trọn thời gian
1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy
Pháp luật quy định về công chức như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của công chức là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về công chức như sau:
"Điều 4. Cán bộ, công chức
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào
phép trong trường hợp của chị.
Ngoại tệ
Cá nhân vi phạm về thanh toán bằng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam thì bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 23 Nghị định 88/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt hành vi vi phạm quy định về hoạt động ngoại hối như sau:
"Điều 23. Vi phạm quy định về hoạt động ngoại hối
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30
quy định khác của pháp luật có liên quan."
Ngoài ra tại Điều 19 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động
nhiên đối với hợp đồng tín dụng, pháp luật có quy định về lãi suất tại Điều 7 Nghị quyết 01/2019/NQ-HĐTP quy định về lãi, lãi suất trong hợp đồng tín dụng như sau:
"Điều 7. Áp dụng pháp luật về lãi, lãi suất trong hợp đồng tín dụng
1. Lãi, lãi suất trong hợp đồng tín dụng do các bên thỏa thuận nhưng phải phù hợp với quy định của Luật Các tổ chức tín
."
Có thể dùng Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời thay thế bằng tốt nghiệp để dự xét tuyển viên chức hay không?
Dùng giấy chứng nhận thay bằng tốt nghiệp
Tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
"Điều 22
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực Sở hữu trí tuệ đang có hiệu lực thi hành?
09:13 | 16/05/2022
.png)
