phải dựa vào đặc điểm nguồn nước để tính hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 51 Nghị định 117/2007/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 124/2011/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc tính giá nước
1. Giá nước sạch phải được tính đúng, tính đủ các yếu tố chi phí sản xuất hợp lý trong quá trình sản xuất, phân phối nước sạch (bao gồm cả
ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam.
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp không có người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam?
Căn cứ theo Điều 51 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm về người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp cụ thể như sau
hiệu lực.
Như vậy, theo quy định nêu trên, thì không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động. Do đó, việc làm của công ty bạn là trái với quy định của pháp luật.
Công ty sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy
phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ một số trường hợp nêu trên.
Giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Người sử dụng lao động giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
nhận đầu tư (sau đây gọi là nước tiếp nhận đầu tư) và điều ước quốc tế có liên quan; tự chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động đầu tư ở nước ngoài.
Nhà đầu tư thực hiện hoạt động đầu tư ra nước ngoài được hướng dẫn bởi Điều 68 Nghị định 31/2021/NĐ-CP như sau:
- Doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư
Cần sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ?
Người sử dụng lao động muốn người lao động tham gia làm thêm giờ thì phải có sự đồng ý của người lao động. Việc này được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
phạt hành chính.
Mức xử phạt dành cho hành vi gây khó dễ cho người lao động bằng việc không chịu chốt sổ bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP cụ thể như sau:
- Không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho từ 01 người đến 10 người lao động: Phạt 01 - 02 triệu đồng.
- Không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho từ 11 người đến 50 người lao
được pháp luật quy định là thủ tục “đăng ký lại việc kết hôn”.
Tải về mẫu tờ khai cấp lại Giấy đăng ký kết hôn mới nhất 2023: Tại Đây
Để xin cấp lại Giấy đăng ký kết hôn thì cần đến đâu làm?
Để xin cấp lại Giấy đăng ký kết hôn thì cần đến đâu làm?
Theo khoản 1 Điều 24 Nghị định 123/2015/NĐ-CP quy định: “Việc khai sinh, kết hôn, khai tử đã được
Hai ngày 23/01/2023
- Mùng 3 Tết : vào Thứ Ba ngày 24/01/2023
...
Ép đi làm vào dịp tết Âm lịch và Quốc khánh 2023 thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có
ở nhà hàng đó trên một tháng mà không được ký hợp đồng lao động thì chủ sử dụng lao động đã vi phạm quy định pháp luật khi không thực hiện việc giao kết hợp đồng bằng văn bản.
Không trả lương cho nhân viên
Xử phạt vi phạm về giao kết hợp đồng lao động
Theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định phạt tiền đối với người sử dụng lao động
phải giải tỏa, phá dỡ nhà ở theo quy định của pháp luật mà chưa được Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở.
Như vậy, các đối tượng theo quy định nêu trên được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Nhà ở xã hội
Diện tích tối đa của nhà ở xã hội được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 100/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1
sổ bảo hiểm xã hội và trả lại sổ đó cho người lao động.
Không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có bị xử phạt hay không? (Hình từ Internet)
Không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên nghỉ ngang thì công ty có bị phạt không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối
điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài theo quy định nêu trên.
Không thực hiện việc điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài bị phạt bao nhiêu?
Tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm về thủ tục đầu tư ra nước ngoài cụ thể như sau:
“2. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với
nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường thủy quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) được ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường thủy quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) được ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường thủy quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) được ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
xây dựng gây cản trở giao thông có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Hành vi để vật tư, máy móc thi công ngoài phạm vi công trình xây dựng gây cản trở giao thông được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 13 Nghị định 100/2019/NĐ-CP như sau:
Xử phạt các hành vi vi phạm quy định về thi công, bảo trì công trình trong phạm vi đất dành cho đường bộ
Mẫu tờ khai thay đổi thông tin sử dụng hóa đơn điện tử mới nhất 2023 có dạng như thế nào? Tải về ở đâu?
Mẫu tờ khai thay đổi thông tin sử dụng hóa đơn điện tử là mẫu: 01ĐKTĐ/HĐĐT ban hành kèm theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP có dạng như sau:
>> Tải mẫu tờ khai thay đổi thông tin sử dụng hóa đơn điện tử mới nhất tại đây.
Mẫu tờ khai thay đổi
Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 25 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động
1. Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động tối đa bằng 50% chi phí phục hồi chức năng lao động tính theo biểu giá phục hồi chức năng lao động tại
có thể bị phạt theo nội quy công ty hoặc nội dung hợp đồng đã ký kết nếu có.
Người sử dụng lao động không tính ngày nghỉ hằng năm cho người lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt đối với việc người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng