từ ngày 01/07/2024 như sau:
*Đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp
Tăng lương tối thiểu vùng 2024 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Theo đó, khi tăng lương tối thiểu vùng 6% thì lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị
đăng ký thuế bao gồm:
a) Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân thực hiện đăng ký thuế theo cơ chế một cửa liên thông cùng với đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hợp tác xã, đăng ký kinh doanh theo quy định của Luật Doanh nghiệp và quy định khác của pháp luật có liên quan;
b) Tổ chức, cá nhân không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này thực hiện đăng ký
xác định là đất ở.
- Cơ quan xác định loại đất quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với tổ chức, cơ sở tôn giáo, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao, người Việt Nam định cư ở nước ngoài sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư; là Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã
pháp luật của công ty quy định tại Điều 24 Luật Doanh nghiệp.
…
Như vậy rõ ràng đã chia ra 02 trường hợp:
- Đại hội đồng cổ đông sẽ có thẩm quyền đối với trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật làm thay đổi nội dung Điều lệ công ty;
- Hội đồng quản trị đối với trường hợp
Trợ cấp mất việc làm là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có bao gồm thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
định nguyên giá tài sản cố định của doanh nghiệp chỉ được thay đổi trong các trường hợp:
- Đánh giá lại giá trị tài sản cố định trong các trường hợp:
+ Theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
+ Thực hiện tổ chức lại doanh nghiệp, chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp: chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, cổ phần
mây Chính phủ và các nền tảng số phục vụ xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số theo thẩm quyền;
- Hướng dẫn, tổ chức thực hiện cơ chế, chính sách, pháp luật, chiến lược, kế hoạch, chương trình, đề án quốc gia về kinh tế số, thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Hướng dẫn, tổ chức thực
một hoặc nhiều loại hợp đồng quy định tại Điều 64 của Luật này; đối với gói thầu mua sắm tập trung hoặc gói thầu chia thành nhiều phần, một gói thầu có thể thực hiện theo nhiều hợp đồng tương ứng với một hoặc một số phần. Trường hợp áp dụng nhiều loại hợp đồng thì phải quy định rõ loại hợp đồng tương ứng với từng nội dung công việc cụ thể;
2. Hợp
Thành viên công ty chứng khoán là tổ chức có vốn chủ sở hữu 5% thì có phải thông báo cho công ty chứng khoán khi thay đổi tên không? Để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động thì tổ chức là thành viên góp vốn vào công ty chứng khoán phải hoạt động kinh doanh có lãi trong mấy năm?
sau:
Trường hợp thời hạn được bảo hiểm từ 30 ngày trở xuống, phí bảo hiểm phải nộp được tính bằng phí bảo hiểm năm theo loại xe cơ giới/(chia) cho 12 tháng.
5. Việc thanh toán phí bảo hiểm thực hiện theo quy định của Bộ Tài chính.
Theo đó, phí bảo hiểm là khoản tiền mà chủ xe cơ giới phải thanh toán cho doanh nghiệp bảo hiểm khi mua bảo hiểm bắt
khẩu, gửi hoặc nhận hàng hóa qua cửa khẩu, biên giới Việt Nam.
4. Người được ủy quyền, bảo lãnh và nộp thuế thay cho người nộp thuế, bao gồm:
a) Đại lý làm thủ tục hải quan trong trường hợp được người nộp thuế ủy quyền nộp thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu;
b) Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bưu chính, dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế trong trường hợp
Công ty cổ phần là gì?
Căn cứ Điều 111 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về công ty cổ phần như sau:
Công ty cổ phần
1. Công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó:
a) Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
b) Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;
c) Cổ
quy định của pháp luật?
Căn cứ tại Điều 111 Luật Doanh nghiệp 2020 về công ty cổ phần như sau:
Theo đó, Công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó:
- Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
- Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;
- Cổ đông chỉ chịu trách
cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước hoặc từ công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc được chia, tách, hợp nhất, sáp nhập từ công ty cổ phần khác không nhất thiết phải có cổ đông sáng lập; trường hợp này, Điều lệ công ty trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải có chữ ký của người đại diện theo pháp luật hoặc các cổ đông phổ thông của công ty đó
nhận được khi giải thể doanh nghiệp, chuyển đổi mô hình hoạt động, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp hoặc khi rút vốn.
đ) Thu nhập nhận được từ lãi trái phiếu, tín phiếu và các giấy tờ có giá khác do các tổ chức trong nước phát hành, trừ thu nhập theo hướng dẫn tại tiết g.1 và g.3, điểm g, khoản 1, Điều 3 Thông tư này.
e) Các khoản thu
Cho anh hỏi đối với các đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị nhóm 2) thì việc sử dụng nguồn tài chính vào hoạt động chi thường xuyên được quy định như thế nào? Việc chi tiền lương cho viên chức thực hiện theo nguyên tắc nào? Có thể sử dụng nguồn tài chính của đơn vị vào việc thuê nhà khoa học hay không? Các hoạt động chuyên
.
(7) Nhóm thông tin về người sử dụng lao động gồm: Tên; mã số doanh nghiệp/số quyết định thành lập; mã số thuế; địa chỉ trụ sở chính; ngành, nghề kinh doanh (hoặc ngành, nghề kinh doanh chính)/lĩnh vực hoạt động; số điện thoại, thư điện tử; loại hình doanh nghiệp/loại hình tổ chức; phương thức đóng.
(8) Nhóm thông tin cơ bản về y tế.
(9) Nhóm thông
Hiện tại hiệp định thương mại tự do giữa VN và Liên minh Châu Âu EU đã có hiệu lực thì những hàng hóa có xuất xứ từ Châu âu nhập về VN đã được hưởng ưu đãi thuế suất 0% vậy Doanh Nghiệp nhập hàng từ Đức về có certificate of origin có được hưởng ưu đãi chưa và mã biểu thuế nhập khẩu ưu đãi thì phải khai như thế nào cho phù hợp?
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!