việc bình thường hoặc của ngày nghỉ lễ.
>>> Công thức tính tiền lương trực công ty vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 chi tiết
Bắt buộc người lao động đi trực vào dịp nghỉ lễ công ty có bị phạt?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về các hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về
Doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm trong ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì bị xử phạt như thế nào?
>>> Xem thêm: Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 05 ngày mà không treo cờ Tổ quốc thì có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm
thấy, người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày lễ.
Trong trường hợp doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm thì bị xử phạt theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành
việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
...
Bên cạnh đó, tại Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
của pháp luật
- Phóng xạ
- Chất ô nhiễm khó phân hủy phát thải và tích tụ trong môi trường;
- Các chất ô nhiễm khác.
Hành vi vi phạm các quy định về hoạt động dịch vụ quan trắc môi trường sẽ bị phạt cao nhất bao nhiêu tiền?
Theo Điều 17 Nghị định 45/2022/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm các quy định về hoạt động dịch vụ quan
-BYT-BNV hướng dẫn cách xếp lương cho viên chức kỹ thuật y như sau:
Viên chức kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể:
- Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II được
định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không
2025 thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a
31/3/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 và Nghị định số 04/2014/NĐ-CP ngày 17/01/2014 của Chính phủ quy định về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ quy định nguyên tắc lập hóa đơn
“Điều 16. Lập hóa đơn
2. Cách lập một số tiêu thức cụ thể trên hóa đơn
a) Tiêu thức “Ngày tháng năm” lập hóa đơn
dụng trong sản xuất, kinh doanh thực phẩm bảo vệ sức khỏe, bao gồm các chất có trong các Danh mục sau:
Các loại chất
Ví dụ
Cơ sở pháp lý
Thuốc, nguyên liệu làm thuốc cấm nhập khẩu, cấm sản xuất
Acetic anhydride, Acetone...
Phụ lục V Nghị định số 54/2017/NĐ-CP
Các chất ma túy tuyệt đối cấm sử dụng trong y học và đời sống
, có thể được tách ra hoặc còn lại trong thực phẩm.
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 15/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật an toàn thực phẩm quy định về tự công bố sản phẩm như sau:
- Tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh thực phẩm thực hiện tự công bố thực phẩm đã qua chế biến bao gói sẵn, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, dụng cụ
Chứng minh nhân dân của tôi làm năm 2010, tới năm 2019 tôi làm thẻ căn cước công dân và hiện chưa muốn đổi sang thẻ gắn chip thì có được không? Tôi không đi đổi thì có bị phạt không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu?
Hiện tại em đang là giảng viên hạng III. Em đã ký hợp đồng giảng viên từ năm 2010. Năm 2020, em thi vào biên chế. Vậy em đã đủ điều kiện về số năm để thi thăng hạng từ giảng viên hạng III lên giảng viên chính hạng II chưa ạ?
Năm 2010, tôi có được bố mẹ tôi nhận làm con nuôi nhưng khi nhận chỉ làm mâm cơm trong gia đình chứ không đến xã phường làm thủ tục gì cả. Nay bố tôi chẳng may bệnh nặng qua đời thì tôi có được hưởng thừa kế của bố tôi để lại không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho chị hỏi, chị công tác từ 2010-2019 trong đó có năm 2011 chị không hoàn thành nhiệm vụ còn lại giai đoạn từ 2012 - 2019 chị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo trong lao động. Chị có đủ điều kiện về thời gian để xét khen thưởng huân chương lao động hạng 3 không?
Anh hỏi chính sách bồi thường tái định cư khi làm đường mà có đất nằm trong lộ giới (đường quốc lộ 22, Củ Chi) Cụ thể anh có miếng đất 104m2 nằm trong lộ giới gần hết, mua từ 2010, giờ chế độ bồi thường giá nào, có được hỗ trợ tái định cư không? Cho anh căn cứ cụ thể?
Cho tôi hỏi không có sổ đỏ, có được chia nhà đất khi ly hôn không? Tôi kết hôn năm 2010. Năm 2015 chúng tôi mua nhà và hiện nay đang chờ làm lại sổ đỏ thì khi ly hôn chúng tôi chia có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Theo Thông tư 15/2010/TT-BCT thực hiện quy tắc xuất xứ trong Hiệp định Thương mại hàng hóa ASEAN-Ấn Độ: Điều kiện cấp CO form AI giáp lưng? Mẫu đơn đề nghị cấp CO form AI giáp lưng? Cơ quan nào là cơ quan đầu mối kiểm tra việc cấp CO form AI?
Em là hợp đồng kế toán từ tháng 8/2010 ngân sách xã, Chị cho e hỏi "trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã" theo mục b khoản 1 điều 21 đã sửa đổi em xét đủ điều kiện mà huyện em lại không xét tuyển dụng đặc biệt cho em là sao nhỉ?
Lời chúc hay, ý nghĩa ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người phụ nữ trong gia đình? Ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào Chủ Nhật, người lao động có được nghỉ bù? Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trực công ty dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 có được trả lương? Có bắt buộc người lao động phải trực vào dịp nghỉ lễ?
08:45 | 20/04/2024
