Anh làm công việc nhân viên văn phòng tại công ty X, công ty anh quy định thời gian làm việc theo tuần, 48 tiếng/tuần, nhưng không quy định giờ nghỉ hằng tuần vì linh hoạt, có thể là 9,5h/ ngày thì nghỉ thứ 7 Chủ nhật, nhưng nếu 8h/ngày thì nghỉ chủ nhật. Như vậy có ảnh hưởng gì tới luật bên bảo hiểm không. Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi
Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ thai sản sắp đi làm lại, nhưng không thể sắp xếp để bạn ấy làm công việc cũ được vì vị trí đó có người rồi. Bên chị có thể thỏa thuận điều chuyển bạn ấy sang công việc khác có cùng mức lương được không em? Câu hỏi của chị N.T.H.Q từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi nếu như người lao động thử việc mà đạt yêu cầu của công ty thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức đúng không? Vậy thì khi nào thì hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực? Khi hợp đồng lao động có hiệu lực tôi phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Vì nhận được lời mời tham gia công đoàn cơ sở nên tôi đang thực hiện một số hoạt động cần thiết nhằm hoàn tất quy trình gia nhập công đoàn cơ sở đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty tôi dường như không muốn nên có một số hành vi ngăn cản. Tôi muốn hỏi việc này là đúng hay sai? Có thể cho tôi biết hiện nay công đoàn có những quyền
Chị có trường hợp này nhờ em tư vấn mẹ của giám đốc công ty chị muốn xin đóng nhờ bảo hiểm y tế qua công ty mà người này không phải là lao động của công ty. Nếu đóng nhờ như vậy thì có được không và có bị xử phạt gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Nghệ An.
Mức tiền thưởng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 đối với lao động nữ là bao nhiêu? Lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không? Tiền thưởng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 của lao động nữ có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi hiện nay thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải nộp tiền ký quỹ bao nhiêu theo quy định hiện hành? Việc nộp tiền ký quỹ được thực hiện tại đâu? Câu hỏi của chị Phan Hòa (Đà Nẵng).
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin
Xin chào. Cho tôi hỏi về vấn đề người lao động đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng không? Hiện tại, tôi đang được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hẳng tháng, tuy nhiên sắp tới, tôi có ý định ra nước ngoài định cư. Vậy khoản hỗ trợ này pháp luật sẽ giải quyết ra sao? Xin cảm ơn.
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Người thuộc hộ cận nghèo có phải đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc không nếu có thì mức hỗ trợ vay vốn để làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là bao nhiêu theo quy định? Câu hỏi của anh Thành (Hà Nội).
Xin cho tôi hỏi chế độ của viên chức khi chấm dứt hợp đồng lao động: tôi là viên chức làm việc tại Ban quản lý chợ nhưng nay Ban quản lý chợ đã giải thể và tôi cũng mất việc theo thì có chế nào dành cho viên chức mất việc hay không?
Cho hỏi nếu thôi việc đối với người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh không? - Câu hỏi của chị Hương tại Long An.
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được thành lập trên cơ sở nào và thành lập nhằm mục đích gì? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được quyền tiếp cận người sử dụng lao động và người lao động hay không?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người quản lý của tổ chức tín dụng bao gồm những ai? Người quản lý của tổ chức tín dụng có những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh T.P.L từ Long Xuyên.
Cho tôi hỏi Báo Lao động và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Báo Lao động và Xã hội có các tổ chức, đơn vị trực thuộc nào? Nhiệm vụ chính của Báo Lao động và Xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hương (Vũng Tàu).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định của doanh nghiệp về ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động ra sao? Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi khai báo ốm đau để hưởng Bảo hiểm xã hội không?
10:35 | 14/07/2022
