Cho anh hỏi công ty anh có nhà máy tại Đồng Tháp chuyên kinh doanh mặt hàng là gạo. Hiện tại Công ty anh sẽ sắp nhận hợp đồng gia công gạo thì có phải bổ sung ngành nghề kinh doanh trên giấy phép không?
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Vừa qua, công ty chúng tôi có giao kết hợp đồng mua bán hàng hóa với công ty B, trong hợp đồng có thỏa thuận nếu có tranh chấp sẽ giải quyết bằng trọng tài thương mại. Hiện nay, hai công ty đang xảy ra tranh chấp, nhưng tôi không muốn giải quyết bằng Trọng tài thì có thể kiện ra Tòa án được hay không? Trường hợp nào thỏa thuận giải quyết tranh
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi phía công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn vừa mới thành lập, hiện tại cần tuyển dụng số lượng lớn công nhân để làm việc thì cần soạn thảo mẫu thông báo tuyển dụng như thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh P từ Cần Thơ.
Công ty có phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động làm công việc tiếp xúc với khói bụi và hóa chất độc hại không? Công ty thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo nguyên tắc nào?
Cho tôi hỏi đến năm 2025 sẽ thực hiện cụ thể những chương trình nào để phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi? Câu hỏi anh Văn Tuyến đến từ Buôn Ma Thuột.
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 01/2022 tuy nhiên đến nay công ty vẫn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình và mức phạt nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Công ty chúng tôi có xuất khẩu hàng ra nước ngoài, khi hàng tới bên kia bị lỗi, cần phải thuê người ở nước sở tại sửa chữa. Vậy công ty chúng tôi có thể thanh toán khoản tiền này qua tài khoản ngân hàng trong nước cho công ty ở nước sở tại hay không?
Công ty đại chúng nơi tôi làm việc đang có kế hoạch chào bán trái phiếu ra công chúng. Cho tôi hỏi công ty tôi cần đáp ứng những điều kiện gì trước khi thực hiện việc chào bán trái phiếu này. Bên cạnh đó thì hồ sơ thực hiện việc chào bán bao gồm những tài liệu nào?
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi công ty cổ phần của tôi muốn chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng thì có phải thực hiện bảo lãnh phát hành chứng khoán không? Nếu phải có thì tôi có thể bổ sung thêm hồ sơ hay không tại vì hồ sơ đã được nộp rồi? Trường hợp không bổ sung khi phát hiện có sai sót thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của Mạnh Tuấn từ Bắc Giang.
Khi thực hiện văn bản chấp thuận vị trí công việc của người lao động nước ngoài, công ty có được thực hiện thay đổi nhu cầu sử dụng về thời hạn làm việc hay không? Khi thời hạn của văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài chỉ còn 02 tháng thì có được cấp giấy giấy phép lao động 02 năm hay không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi là công ty công nghệ thông tin muốn ký hợp đồng lao động với cậu bé 14 tuổi về vị trí lập trình viên phần mềm thì có được không? Người sử dụng lao động cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động với người 14 tuổi? Câu hỏi của anh P đến từ Quảng Nam.
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Công ty tôi có 100% vốn Nhà nước. Hàng năm, công ty có công tác sửa chữa các công trình (giá trị xây lắp dưới 1 tỷ đồng). Tôi xin hỏi, việc lập kế hoạch đấu thầu được thực hiện trong giai đoạn nào? Phải lập kế hoạch cho từng công trình hay lập chung cho các công trình? Khi bổ sung thêm hạng mục thì có phải làm kế hoạch đấu thầu?
Hiện chúng tôi đang định đăng ký ngành nghề "Cho vay tiền ngoài hệ thống ngân hàng" thuộc mã ngành 6492: Hoạt động cấp tín dụng khác. Chúng tôi muốn nhờ Thư Viện Pháp Luật tìm giúp chúng tôi các quy định của pháp luật chuyên ngành liên quan đến hoạt động của ngành nghề "Cho vay tiền ngoài hệ thống ngân hàng" này. Tôi cảm ơn!
Nhà đầu tư chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư trong trường hợp nào? Nhà nước giao đất cho công ty A để xây dựng khu công nghiệp. Công ty A phân lô cho thuê lại các nhà đầu tư thứ cấp. Công ty B ký hợp đồng thuê đất trả tiền hàng năm với công ty A để thực hiện dự án đầu tư sản xuất vật liệu. Công ty B đầu tư nhà xưởng trên đất để thế chấp ngân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động gia công sản xuất gạo phải đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh theo nhóm ngành nghề nào?
01:02 | 01/06/2022
