Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Xin cho hỏi sinh viên đào tạo trình độ đại học trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử được hưởng chính sách ưu đãi thế nào? Thời gian cấp sinh hoạt phí cho sinh viên đào tạo trình độ đại học trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử là khi nào? - Câu hỏi của anh Khánh (Nam Định).
Anh chỉ tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành thú y thì có đủ tiêu chuẩn được cấp thẻ kiểm dịch động vật không? Vì anh nghe nhiều người nói phải tốt nghiệp đại học mới được cấp có đúng không em? Đây là câu hỏi của anh Sơn Tùng đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài khi công ty luật không thông báo bằng văn bản cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc chấm dứt hoạt động của cơ sở hành nghề luật sư ở nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh K.L.A đến từ Hải Phòng.
Kết cấu hạ tầng của cảng hàng không bao gồm những gì? Người khai thác cảng hàng không phải đóng cảng hàng không khi thực hiện việc cải tạo kết cấu hạ tầng sân bay đúng không? Quyền và nghĩa vụ của người khai thác công trình thuộc kết cấu hạ tầng cảng hàng không là gì?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
gia nhập Công đoàn Việt Nam.
2. Khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam, tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
3. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn chi tiết Điều này."
Điều lệ công đoàn
Đồng thời, khoản 3.2 Điều 3 Hướng
Do ảnh hưởng của bão, lũ nên công ty đã cho công nhân được nghỉ làm việc trong thời gian đó. Tuy nhiên như vậy đã ảnh hưởng đến việc sản xuất của công ty bị đình trệ, không kịp sản xuất sản phẩm đúng thời hạn. Vậy công ty có thể yêu cầu công nhân làm bù lại khoản thời gian đã nghỉ không?
Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc sau: Tôi là người sử dụng lao động, vậy tôi phải ban hành những quy định nào để đảm bảo an toàn cho người lao động khi thi công tại công trường? Việc đảm bảo vệ sinh, ngăn ngừa người bị rơi ngã, ngăn ngừa sụp đổ công trình được quy định như thế nào? Xin cám ơn!
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ hằng năm được quy định thế nào? Tôi công tác tại công ty may được hơn 10 năm, trong năm 20xx tôi bị ốm đau phải nghỉ làm từ 01/03/20xx đến ngày 27/04/20xx mới đi làm lại. Vậy trong năm này tôi có được hưởng đủ ngày phép năm như thường lệ không? Hay là tôi chỉ được hưởng số ngày phép năm
Tôi tên Lâm. Tôi làm việc tại công ty giày D. Tôi được công ty sắp xếp cho khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi là, nếu tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi chất lượng xoài quả tươi cần đáp ứng những yêu cầu tối thiểu nào? Xoài quả tươi trong mỗi bao bì có cần phải đồng đều không? Việc ghi nhãn xoài quả tươi được quy định như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Chính Nghĩa đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Phóng viên đưa thông tin sai sự thật lên truyền hình sẽ bị xử phạt như thế nào? Cách đây mấy ngày anh phát hiện một phóng viên của một đơn vị A đã đưa thông tin không chính xác về mình lên truyền hình, việc này đã làm ảnh hưởng lớn đến công việc của anh, anh muốn hỏi trong trường hợp này anh phải làm thế nào?
lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.
10. Tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ vào dịp Tết, vận động các tổ chức, cá nhân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức công đoàn thực hiện các hoạt động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Nếu người lao động làm việc lâu năm thì số ngày nghỉ hàng năm có được tăng lên không?
20:00 | 10/05/2022
.png)
