Cho tôi hỏi doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Học viên của doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ có được miễn học phí khi tham gia khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị P.T.T.D từ Vĩnh Long.
Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? Doanh nghiệp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai có bị phạt tiền hay không?
Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu?
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
"Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất 2024 dành cho người lao động? Tải mẫu đơn ở đâu? Mức hưởng chế độ thai sản 2024 của lao động nữ được tính như thế nào? chị T.Q - Hà Nội
Cho tôi hỏi: lao động nữ sinh tháng 11/1971 đóng đủ bảo hiểm xã hội (trên 20 năm tham gia BHXH) bị suy giảm khả năng lao động 70%, nếu tháng 12/2026 nghỉ hưu thì bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu bao nhiêu %? Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi của lao động nữ trong điều kiện bình thường bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày gì? Ngày phụ nữ Việt Nam người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương hay không? Tiền lương mà lao động nữ nhận được khi làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi giấy ra viện có thể thay thế giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản không? Tôi là lao động nữ mới sinh xong. Tôi muốn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động nữ sinh con thì nộp giấy ra viện được không hay bắt buộc phải là giấy chứng sinh?
Cho chị hỏi trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được nhận lương không? Lao động nữ đang mang thai thì có thể hoãn hợp đồng lao động không? Nếu có thì mình có thể hoãn bao lâu vậy? - Câu hỏi của chị Hân (TPHCM).
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Cho hỏi người sử dụng lao động được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động cao tuổi? Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc nặng không? Câu hỏi của anh An đến từ Huế
Cho em hỏi công ty em có một người nước ngoài nay 85 tuổi, theo như em nhớ thì về cơ bản thì người lao động này đã hết tuổi lao động nhưng em không nhớ điều khoản chứng minh nằm trong văn bản pháp luật nào. Quy định về đổi tuổi lao động được quy định tại đâu? Xin cho em xin thông tin văn bản? Câu hỏi của anh X (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi quy định pháp luật về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường mới nhất là bao nhiêu? Kèm theo thông tin về bảng lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của Y.O (Hà Nội).
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Cho tôi hỏi tôi chuẩn bị nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, tôi nghe nói trong thời gian đó tôi không phải đóng bảo hiểm y tế cho mình, vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho tôi trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.H (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi vào năm 2023 thì người lao động bao nhiêu tuổi thì sẽ được nghỉ hưu vậy? Cũng giống với độ tuổi nghỉ hưu hiện tại hay có thay đổi gì không? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Thu Thảo đến từ An Giang.
04 cách xin nghỉ ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người lao động có lịch làm vào chủ nhật? Người lao động đi làm vào ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam có được công ty thưởng không? Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?
định:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Học viên của doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ có được miễn học phí khi tham gia khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp không?
11:10 | 17/11/2023
