Cho em hỏi về vấn đề muốn đi khám giám định bệnh nghề nghiệp thì hồ sơ cần những giấy tờ gì? Em nghe nói khi còn làm việc ở công ty thì sẽ phải xin thêm giấy giới thiệu nữa đúng không? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?
Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Làm những công việc nào thì dễ mắc bệnh này? Đây là câu hỏi của anh Kiến Thành đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức là bao nhiêu? Có được áp dụng chế độ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường hay không?
Công ty có phải mua bảo hiểm nghề nghiệp cho người lao động sử dụng thiết bị X quang chẩn đoán trong y tế? Trong trường hợp nào thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không chịu trách nhiệm bồi thường bảo hiểm nghề nghiệp? - Câu hỏi của anh Huy (TP. HCM)
Trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được nghỉ theo chế độ thì người sử dụng có phải chuẩn bị hồ sơ khám định kỳ cho người lao động không? Người lao động sẽ nhận được kết quả khám định kỳ sau bao nhiêu ngày sau khi kết thúc khám định kỳ? Câu hỏi của chị Ánh từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cần hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Tôi làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại. Nay tôi khám bác sĩ kết luận tôi bị bệnh nghề nghiệp nhập viện 1 tuần. Như vậy tôi chuẩn bị hồ sơ có cần nộp bản sao hợp lệ giấy ra viện không? Mong được giải đáp.
Cho chị hỏi để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm Giấy ra viện giả cho con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.H (Gia Lai).
Chồng tôi bị tai nạn ngay tại nơi làm việc nhưng khi đi khám thì mức suy giảm khả năng lao động chỉ có 3%. Vậy cho tôi hỏi là mức suy giảm như thế đã đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động hay chưa? Câu hỏi của chị P.T.Q.G từ Hà Nội.
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tôi đã nghỉ làm những phát hiện bị bệnh nghề nghiệp do công việc trước thì phải làm thủ tục hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh nghề nghiệp như thế nào? Tôi cảm ơn - Anh Hưng (Hưng Yên) thắc mắc!
Cho tôi hỏi, người lao động làm các công việc nào có thể bị bệnh rung toàn thân do nghề nghiệp theo quy định pháp luật? Hướng dẫn tỷ lệ giám định tổn thương cơ thể đối với người lao động bị bệnh rung toàn thân nghề nghiệp? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động điều trị do sử dụng tiền chất ma túy có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội không? Người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Dương đến từ Bình Thuận.
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
Những đối tượng nào phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khám giám định bệnh nghề nghiệp cần có những giấy tờ gì? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty?
11:46 | 18/05/2022
.png)
