Anh chị cho em hỏi: Em hay đi làm về khuya, đường về nhà thì vắng không có đèn đường nên em muốn mang theo mã tấu để trong cốp xe với mục đích phòng thân khi gặp đối tượng xấu thì có bị xử phạt gì hay không?
Cho tôi hỏi giảng viên đào tạo liên tục cho cán bộ y tế thì cần phải đáp ứng những yêu cầu, tiêu chuẩn như thế nào? Những người này cần phải kinh nghiệm chuyên môn ít nhất mấy năm thì mới có thể làm giảng viên đào tạo liên tục cho cán bộ y tế? - Câu hỏi của chị Hồng Oanh đến từ Cà Mau.
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì theo quy định của pháp luật để được phép thực hiện quảng cáo mỹ phẩm? Doanh nghiệp thực hiện quảng cáo mỹ phẩm được phép quảng cáo trên báo nói, báo hình bao nhiêu lâu? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh X (Bắc Ninh).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hàng hóa tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập để phục vụ công việc trong thời hạn nhất định là gì? Hồ sơ hải quan đối với hàng hóa tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập để phục vụ công việc trong thời hạn nhất định? Câu hỏi của anh A.P.Q đến từ TP.HCM.
Điều kiện quảng cáo bao gồm những gì? Tôi có quốc tịch Mỹ hiện đang mở một chi nhánh sản xuất hàng tiêu dùng tại Thành phố HCM. Vì để mở rộng thị trường nên tôi muốn đưa quảng cáo về sản phẩm lên truyền hình. Tôi muốn biết tổ chức/cá nhân nước ngoài có được quảng cáo tại Việt Nam không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thượng Lãn Ông cho cá nhân đang trong thời hiệu thi hành hình thức kỷ luật khiển trách trở lên hoặc thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh; có liên quan đến các vụ, việc mà cơ quan có thẩm quyền đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật; đang trong quá trình điều tra, thanh tra, kiểm tra dấu hiệu vi phạm pháp luật; có đơn thư
Cho tôi hỏi địa bàn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến công tác là những vùng nào? Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời gian thực hiện luân chuyển có được thanh toán tiền tàu xe hàng năm về thăm gia đình không? Câu hỏi của chị Giang từ Nghệ An.
còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
7. Thời gian
2013 của Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi là Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH) đối với các thương tật theo giấy giới thiệu và giấy chứng nhận bị thương, ban hành biên bản giám định y khoa theo Mẫu số 78 Phụ lục I Nghị định (sau đây gọi
Cơ sở dữ liệu về thi hành tạm giữ, tạm giam là gì? Thông tin của người bị tạm giữ, tạm giam trong cơ sở dữ liệu về thi hành tạm giữ, tạm giam có được bảo mật không? - Câu hỏi của anh Minh Thông đến từ An Giang
thầu thay thế thuốc nhằm bảo đảm cung ứng đủ thuốc phục vụ kịp thời công tác khám bệnh, chữa bệnh của đơn vị khi đáp ứng các trường hợp sau đây:
(1) Thuốc biệt dược gốc, sinh phẩm tham chiếu khi có thay đổi thông tin so với thông tin tại Quyết định cấp giấy đăng ký lưu hành:
- Trường hợp thông tin thay đổi không thuộc thông tin đã công bố tại Quyết
cho thương nhân kinh doanh thuốc) dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập, dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ khác bị cấm khuyến mại theo quy định của pháp luật.
- Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số
tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao
Tôi là Hương năm nay 23 tuổi đã tốt nghiệp đại học ngành kế toán được 1 năm. Nay tôi có nguyện vọng được tham gia nghĩa vụ quân sự như các bạn nam để trải nghiệm cuộc sống quân nhân. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì nữ có được tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi cảm ơn.
của công ty. Tư vấn giúp em nếu bên em xử lý kỷ luật những trường hợp này bằng hình thức sa thải đã được quy định tại khoản 2 Điều 61 Nội quy công ty: "Có hành vi lừa gạt, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tham ô, tư lợi ( bao gồm tiền bạc hoặc vật chất) ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín công ty" được không ạ? Nếu không thì cho bên em biết nó quy định ở
đào tạo nghề;
(3) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động;
Chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
(4) Được bảo hộ
22 Nghị định số 184/2004/NĐ-CP ngày 02 tháng 11 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết việc thi hành Pháp lệnh Dân quân tự vệ (sau đây viết tắt là Nghị định số 184/2004/NĐ-CP).
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 92/2009/NĐ-CP (thay thế khoản 1 Điều 2 Nghị định 121/2003/NĐ-CP đã hết hiệu lực) có liệt kê cán bộ cấp xã bao gồm
, khoáng sản đặc biệt là các công trình xây dựng trọng điểm, tiếp giáp với khu dân cư, đông người qua lại, thiết bị nâng, thang máy, các công trình vui chơi công cộng có sử dụng các trò chơi tàu lượn cao tốc, đu quay, máng trượt, cáp treo,....
+ Bộ Y tế tăng cường triển khai hướng dẫn và đôn đốc việc thống kê TNLĐ tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo
quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4