Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Hạn chế người tham gia đấu giá trong quá trình tham gia đấu giá tài sản thì đấu giá viên bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Q.P đến từ Huế.
Cho anh hỏi một chút. Anh đang muốn thành lập công ty TNHH một thành viên. Cho anh hỏi Công ty TNHH một thành viên được phát hành cổ phần không? Thời hạn để chủ sở hữu công ty góp đủ vốn điều lệ cho công ty TNHH là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thành Thông đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp báo cáo không đúng về tình hình sử dụng hóa chất của đơn vị mình thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
bệnh của mình thì có thể bị xử phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Lưu ý: Đây là mức xử phạt hành chính áp dụng đối với cá nhân, đối với tổ chức mức xử phạt sẽ nhân hai cho cùng hành vi (theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP).
Mắc bệnh truyền nhiễm đã được công bố là có dịch nhưng che dấu thì có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền
tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Theo đó, doanh nghiệp phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.
Đồng thời doanh nghiệp vi phạm còn bị buộc trả lại khoản tiền đã thu cho người lao động.
Thời hiệu xử
quá 50% tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
- Giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trường hợp thương nhân thực hiện khuyến mại không trực tiếp sản xuất, nhập
hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời
nhà thầu vẫn xếp thứ nhất thì giá đề nghị trúng thầu không bao gồm giá trị hiệu chỉnh sai lệch quy định tại điểm này;
b) Trường hợp để đề phòng rủi ro, chủ đầu tư có thể quy định giá trị bảo đảm thực hiện hợp đồng lớn hơn 10% nhưng không quá 30% giá hợp đồng và phải được người có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản.
Như vậy, khi giá dự thầu thấp
trực tiếp sản xuất, nhập khẩu hàng hóa hoặc không trực tiếp cung ứng dịch vụ dùng để khuyến mại, giá trị được tính bằng giá thanh toán của thương nhân thực hiện khuyến mại để mua hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại hoặc giá thị trường của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại tại thời điểm công bố;
+ Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại là hàng hóa
Đấu giá viên biết mà không yêu cầu người tập sự hành nghề đấu giá do mình hướng dẫn chấm dứt hành vi vi phạm về đấu giá tài sản thì bị xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Định.
Xin hỏi, đấu giá viên không đeo thẻ đấu giá viên khi điều hành cuộc đấu giá tài sản thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt đối với người này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh N.H đến từ Đồng Nai.
Xin hỏi, đấu giá viên đe dọa, cưỡng ép người tham gia đấu giá nhằm làm sai lệch kết quả đấu giá tài sản thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh T.X đến từ Thái Bình.
Đấu giá viên không truất quyền tham dự cuộc đấu giá tài sản khi người tham gia đấu giá có hành vi cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh H.H đến từ Bình Thuận.
Tôi có một thắc mắc như sau: Người chuyển giao kết quả hoạt động khoa học và công nghệ khi chưa được chủ sở hữu đồng ý thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
tác giả đối với tác phẩm của mình nhằm thực hiện hành vi quy định tại Điều này và Điều 35 của Luật này.
- Sản xuất, phân phối, nhập khẩu, chào bán, bán, quảng bá, quảng cáo, tiếp thị, cho thuê hoặc tàng trữ nhằm mục đích thương mại các thiết bị, sản phẩm hoặc linh kiện, giới thiệu hoặc cung cấp dịch vụ khi biết hoặc có cơ sở để biết thiết bị, sản
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp không có bảng nội quy về an toàn hóa chất tại nơi sử dụng hóa chất nguy hiểm thì có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến nội quy lao động như sau: Trước khi ban hành nội quy lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham khảo ý kiến của những ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thỏa thuận giữ một phần tiền lương của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn thì có trái luật không?
11:25 | 25/10/2023
.png)
.png)
