Quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao? chị H.T - Hải Phòng
Cho tôi hỏi là tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ Tết Nguyên đán được tính thế nào? Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào dịp Tết Nguyên đán thì tổng số giờ làm thêm tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.M.P từ Nha Trang.
lương tối thiểu vùng được áp dụng như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc
người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc
tối thiểu như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận
danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
(2) Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương
Chào anh chị, cho em hỏi về lương tối thiểu vùng. Công ty em có trụ sở chính ở Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên em đang làm việc tại chi nhánh tại huyện Cần Giờ. Anh chị cho em hỏi công ty em sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho em theo mức ở huyện Cần Giờ hay Quận 1?
Tôi muốn hỏi việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
phải bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
(2) Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng
Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Tôi muốn tìm hiểu thêm về thời giờ làm việc đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng được pháp luật quy định như thế nào? Bởi tôi định thuê người lao động để làm muối hộ tôi cho đỡ công việc.
người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ
=
Đơn giá tiền lương
Liên quan đến việc bồi dưỡng bằng hiện vật, nếu tiếng ồn không đạt thì cần bồi dưỡng không khi công việc không nằm trong danh mục nặng nhọc độc hại? Những đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Điều kiện hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
định về tiền lương làm thêm giờ, cụ thể:
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 của Bộ luật Lao động và được tính theo
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Thời gian lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Trại viên có làm thêm giờ không? Nếu có thì thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Ca làm việc của người lao động làm việc trong trong hầm lò kéo dài bao lâu? Người lao động làm việc trong trong hầm lò được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm? Người lao động làm việc trong hầm lò được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu phút? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Quảng Ninh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao?
21:35 | 14/11/2023
