Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
Công ty mình là công ty kinh doanh bảo hiểm (công ty đại chúng) có vốn của nước ngoài. Hiện tại thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của công ty đang là trưởng đại diện của công ty nước ngoài tại Việt Nam. Mình muốn hỏi việc thành viên HĐQT này vừa là thành viên hội đồng quản trị của công ty mình vừa là trưởng đại diện của công ty nước ngoài tại
Xin hỏi trong khi khám chữa bệnh không đúng tuyến thì có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Nếu được thì được chi trả bao nhiêu %? Câu hỏi từ anh Tuấn (Bắc Ninh)
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Dư luận hiện nay đang đưa ra những quan điểm về việc kiểm toán đối với hoạt động kêu gọi ủng hộ từ thiện của một số cá nhân nghệ sĩ, có một số công ty kiểm toán từ chối cung cấp dịch vụ này nhưng cũng có tổ chức kiểm toán đồng ý cung cấp dịch vụ kiểm toán độc lập. Vậy theo quy định của pháp luật, tổ chức kiểm toán có được cung cấp dịch vụ kiểm
Chồng đánh vợ sẩy thai thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với khung hình phạt tối đa là bao nhiêu năm tù? Quyền và nghĩa vụ của nạn nhân bạo lực gia đình được quy định như thế nào? Có thể khởi tố vụ án chồng đánh phụ nữ sảy thai khi có yêu cầu của bị hại không?
Hiện tôi đang là một cán bộ công chức ở một địa bàn xã. Tôi đã có bằng đại học 5 năm và công tác 5 năm tại địa bàn xã, tuy nhiên bây giờ tôi muốn lên cấp huyện làm việc thì có được tiếp nhận không? Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận là gì? Hồ sơ ra sao khi muốn tiếp nhận vào công chức cấp huyện? Việc tiếp nhận và đóng bảo hiểm xã hội cho tôi ra sao?
Nhân viên ngân hàng thực hiện hành vi lập khống và giả mạo chữ ký để chiếm đoạt hơn 55 tỷ thì sẽ bị phạt tù bao nhiêu năm? - Câu hỏi của anh Hùng (Hưng Yên)
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tái bảo hiểm bị xử phạt vi phạm hành chính thì có được mở rộng nội dung hoạt động trong Giấy phép thành lập và hoạt động không? Mẫu văn bản đề nghị mở rộng nội dung hoạt động đối với doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K.V từ Phú Thọ.
Tôi có công ty là công ty tnhh abc, vậy tôi muốn đăng ký địa điểm kinh doanh với tên khác, không có tên công ty được không? Có phải gắn biển hiệu công ty nơi có địa điểm kinh doanh không? tên riêng của địa điểm kinh doanh có được dùng cụm từ "công ty" không? - Câu hỏi của anh Minh Trực đến từ Bình Dương
Tôi là công nhân tại một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian công ty làm việc bình thường là từ 8h-17h, nghỉ trưa 1 giờ, nhưng công ty bị sự cố nên làm từ 8h-10h công ty cho về đến 14h quay lại làm việc từ 14h-20h, 1 ngày vẫn làm đủ 8 tiếng thì có phải trả lương thời gian nghỉ hay không và có tính tiền tăng ca không? Tiền lương làm thêm giờ
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Tuần rồi khi đi làm tại công ty, do sàn nhà quá trơn tôi bị trượt chân té cầu thang tại công ty, tôi bị gãy chân và xương sống. Như vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Nếu công ty không bồi thường thì có bị xử phạt không? Mức lãi suất áp dụng khi không bồi thường tai nạn lao động cho người lao động?
mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Ví dụ:
(1) Ông Q nghỉ việc hưởng lương hưu tháng 4/2017 khi đủ 49 tuổi. Ông Q có 27 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; bị suy giảm khả năng lao động 61%.
Tỷ lệ hưởng lương hưu của ông Q được tính như sau
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Thực tế là giám định BHYT đi kiểm tra tình hình bệnh nhân điều trị nội trú tại các cơ sở KCB một cách đột xuất, không báo trước cho lãnh đạo cơ sở, có khi đi kiểm tra hồ sơ bệnh án đột xuất. Việc này có đúng quy định hay không? Theo Điều 9 Quyết định 1456/QĐ-BHXH ban hành quy trình giám định BHYT năm 2015 của BHXH Việt Nam quy định thì không có
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, những khoản tiền nào sẽ được chi trả khi bồi thường bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi có được không? Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?
16:56 | 20/07/2022
