Tôi đã ký hợp đồng không xác định với cơ quan từ năm 2005, có tham gia BHXH, BHYT. Đến năm ngày 31/12/2020 tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại cơ quan, đúng với vị trí việc làm tôi đã làm từ năm 2005 đến nay. Sau khi được tuyển vào viên chức, cơ quan lại chuyển sang ký hợp đồng xác định thời hạn. Xin hỏi việc cơ quan tôi chuyển
Bảng giá đất trên địa bàn tỉnh Điện Biên từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 như thế nào? Tôi muốn được hỏi mong mọi người hỗ trợ tôi giải đáp rằng pháp luật quy định như thế nào về việc xác minh vị trí đất để biết được giá đất hiện nay trên địa bàn tỉnh Điện Biên? Và bảng giá đất trên địa bản tỉnh Điện Biên được pháp luật
Những ngày gần đây, bóng đá đang là đề tài được bàn tán xôn xao do đang trong mùa Seagame 31. Một bộ phận nhỏ khi xem bóng đá thường hay cá độ để xem đội nào thắng đội nào thua. Khi bị nhắc nhở thì mọi người thường bảo rằng "Cá độ nhỏ mà, không sao đâu". Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng cá độ bóng đá mùa Seagames với số tiền nhỏ có bị xử phạt không
Trả lại tiền Bảo hiểm y tế khi bị chết. Gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 03/2022 vừa qua. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không? Ngoài ra
Tôi bị tai nạn lao động và bị suy giảm khả năng lao động 31%. Hằng tháng tôi được hỗ trợ 930.000 đồng. Hiện tại tôi 48 tuổi và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 26 năm. Hiện nay do sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin về hưu trước tuổi. Xin hỏi trường hợp này tôi có được về hưu trước tuổi không? Nếu có cần làm thủ tục gì? Nếu được hưởng lương
Theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng thì với trường hợp gia đình có người có công với cách mạng là liệt sĩ, được truy tặng Huân chương Hồ Chí Minh năm 2011 thì để thân nhân được hưởng trợ cấp thì hồ sơ gồm những gì? Mong nhận
Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Đấu thầu, Luật Quy hoạch đô thị 2009 đều quy định khái niệm chủ đầu tư là chủ thể trực tiếp thực hiện dự án. Tuy nhiên, Nghị định 31/2021/NĐ-CP, Thông tư 03/2021/TT-BKHĐT và Nghị định 25/2021/NĐ-CP không quy định nội dung về chủ đầu tư. Việc xác định quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của chủ đầu tư
Yêu cầu nhà đầu tư phải hoàn thành việc nghiệm thu công trình xây dựng mới được hoàn trả ký quỹ theo quy định tại điểm b khoản 9 Điều 26 Nghị định số 31/2021/NĐ-CP gây khó khăn cho nhà đầu tư bởi quy định này đòi hỏi phải mất nhiều chi phí, thủ tục rườm rà và mất nhiều thời gian cho việc nghiệm thu công trình xây dựng theo quy định về xây dựng
Mình muốn hỏi về thủ tục về chuyển đổi hình thức doanh nghiệp Công ty mình là Công ty TNHH 1 Thành viên có người đại diện pháp luật đồng thời chủ sở hữu là người Việt Nam thành lập 31/01/2020, hiện tại mình thắc mắc công ty mình có thể chuyển sang 2 hình thức bên dưới được không? 1. Chuyển đổi cho người đại diện pháp luật đồng thời là chủ sở hữu
Công ty tôi thi công một gói thầu xây lắp. Ngày ký hợp đồng là ngày 7/1/2022 và ngày 30/6/2022 hết hạn hợp đồng. Do vướng mắc về công tác bàn giao mặt bằng nên chủ đầu tư đã làm thủ tục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng đến ngày 31/12/2022. Trường hợp, văn bản chấp thuận gia hạn tiến độ thực hiện hợp đồng có sau ngày hết hạn của hợp đồng trước
Ngày 31/12/2020 Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 121/2020/TT-BTC quy định về hoạt động của công ty chứng khoán, tuy nhiên, Điều 9 của Thông tư không quy định cụ thể về hoạt động của bộ phận kiểm toán nội bộ đối với công ty chứng khoán thuộc loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Tôi xin hỏi, công ty chứng khoán thuộc loại hình công ty TNHH
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Cho em hỏi, em và một người có đánh nhau gây thương tích, em và bên kia đã thoả thuận đề bù 31 triệu 700 nghìn và viết cam kết rút đơn về không yêu cầu khởi tố vụ án, nhưng hôm sau do bị người khác xúi giục rồi lại bảo em đền bù chưa đủ và liệt kê thêm các khoảng khác buộc em, đền bù số tiền 66 triệu 780 nghìn, nếu không sẽ đi thưa lại? Trước họ
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa khi sinh thường là bao nhiêu ngày? Theo quy định thì trong vòng 30 ngày đầu đi làm lại được nghỉ dưỡng sức. Nếu vượt quá 1 ngày tính từ ngày đi làm lại đến ngày nghỉ là 31 ngày thì có được nhận tiền dưỡng sức không? Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con là khi nào? Vì tôi không thấy có quy định cụ thể đối với
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Công ty tôi muốn chuyển đổi đồng tiền hạch toán từ đơn vị tiền tệ là đồng Việt Nam sang đồng đô la Mỹ bắt đầu trong năm 2023 (kỳ kế toán của chúng tôi theo năm dương lịch). Công ty tôi có thể thông báo muộn nhất cho cơ quan thuế về việc thay đổi đơn vị tiền tệ trong kế toán chậm nhất là sau 10 ngày làm việc kể từ ngày 31/12/2023 đúng không? Đây là
Theo Nghị định 127/2014/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2014 quy định đơn vị muốn hoạt động phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ quan trắc môi trường. Hiện đơn vị thực hiện giám sát môi trường tại Công ty tôi ko có giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ quan trắc môi trường nhưng lại có hợp đồng hợp tác với 1 đơn vị khác có
lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động khi người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
b) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo công thức dưới đây hoặc
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH quy định về bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cụ thể:
Mức bồi thường tai nạn lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động 22%
Thứ nhất, về nguyên tắc bồi thường
(1) Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển sang hợp đồng xác định thời hạn khi tuyển dụng viên chức ra sao? Các loại hợp đồng làm việc của viên chức hiện nay?
21:00 | 17/05/2022
