Tôi nghe nói sắp tới sẽ có chính sách ưu đãi cho người lao động về hưu mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo chính sách bảo hiểm xã hội mới phải không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Cho hỏi hiện nay pháp luật quy định thế nào về lương cơ bản? Người lao động, cán bộ, công chức sẽ có mức lương cơ bản là bao nhiêu một tháng theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Hùng Dũng đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi thời cuối nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt HĐLĐ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ công đoàn là ngày nào? Trong hồ sơ cần chuẩn bị những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Hoa từ Đồng Nai
Theo tôi được biết người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một số trường hợp. Vậy đối với trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có được tham gia không? Trình tự tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người nước ngoài được quy định như thế nào? Chế độ ốm đau của bảo
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Đóng bảo hiểm xã hội tại 2 công ty khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không? Em có đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 9/2019 thì nghỉ. Sang công ty mới tháng 4/2020 em mới đóng bảo hiểm xã hội. Em dự sinh vào tháng 9/8/2020. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ cần có giấy tờ gì và để hưởng chế độ
Sai số CMND/CCCD trong sổ bảo hiểm xã hội có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không theo quy định hiện nay? Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người lao động hay người sử dụng lao động? Đây là câu hỏi của anh T.B đến từ Bình Dương.
Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc Khánh 2/9 có được xem là đi làm thêm giờ? Được trả lương bao nhiêu nếu đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9? Doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu nếu không cho người lao động nghỉ làm vào lễ Quốc Khánh 2/9?
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Có phải tất cả những người lao động làm việc tại nước ngoài đều được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ chi phí khi gặp rủi ro không? Hiện nay có rất nhiều trường hợp cử nhân viên đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến tính mạng, nhân phẩm, tài sản hợp pháp của
Doanh nghiệp đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thời hạn giải quyết đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao lâu? Câu hỏi của chị S (Thanh Hóa).
Tôi tên Hoàng Khuyên. Tôi làm việc tại công ty AC. Tôi sắp sinh con và tôi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản vì tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để hưởng khi sinh con, chị cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty. Nhưng đã qua ngày thứ 11 rồi tôi vẫn chưa thấy công ty gửi hồ sơ. Theo đúng với quy định hiện nay thì chỉ cần trong 10 ngày là đã
Tôi là kiểm toán nhà nước được cử đi công tác tại tỉnh khác trong thời gian 3 tháng. Vậy trong 3 tháng tôi đi công tác đó tôi có thể sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã được cấp tại Hà Nội để được khám chữa bệnh đúng tuyến không? Nơi khám chữa bệnh ban đầu của tôi là bệnh viện Giao thông vận tải tại Hà Nội.