Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của người lao động theo quy chế phát hành cổ phiếu cho người lao động của công ty có phải gửi tài liệu báo cáo đến UBCKNN không? Câu hỏi của anh S.A.V đến từ TP.HCM.
Công ty tôi có lao động nam muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con, vợ anh này sinh đôi 2 cháu vào 25/5 nhưng đến 20/6 người lao động đó mới xin nghỉ chế độ thai sản thì có bị quá hạn thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Hướng dẫn tôi điền mẫu 01B-HSB với ạ? Tôi nộp lên bảo hiểm xã hội thì hồ sơ bị trả về với lý do là ngày 20-21/6 rơi vào thứ 7
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng đó không? - Khánh Ngân (Vĩnh Phúc)
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Tổ chức phát hành thẻ phải yêu cầu khách hàng cá nhân là người Việt Nam cung cấp những giấy tờ gì trước khi giao kết hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ? Việc thu thập thông tin của khách hàng cá nhân là người Việt Nam phải đáp ứng yêu cầu gì? Tổ chức phát hành thẻ có được quyết định biện pháp nhận biết và xác minh khách hàng phục vụ việc phát hành
Internet)
Các chế độ bảo hiểm xã hội mà cán bộ, công chức được hưởng năm 2024 là gì?
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: chốt sổ bảo hiểm xã hội là gì? Doanh nghiệp không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì phải đóng phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh A.A.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức là bao nhiêu? Có được áp dụng chế độ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường hay không?
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Sổ bảo hiểm xã hội có phải là điều kiện tiền đề để được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có sổ bảo hiểm thì đương nhiên được nhận trợ cấp thất nghiệp hay phải phụ thuộc vào các yếu tố khác nữa? và Người lao động đóng BHTN 15 tháng thì khi nghỉ việc có được nhận trong 1 lần tiền 3 tháng TCTN không
Cho tôi hỏi: Đối tượng nào có quyền đề nghị trưng cầu giám định? Thời hạn giám định mức độ ô nhiễm môi trường là bao lâu? Câu hỏi của chú Thanh đến từ Hà Giang.
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Người lao động đang nhận bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng hiện đã có việc làm rồi. Nếu người lao động đã có việc làm mà không thông báo với cơ quan bảo hiểm để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì có bị xử phạt gì không?
Có phải có văn bản từ Tổng cục Thuế triển khai Nghị định 12/2023 gia hạn thời hạn nộp thuế và tiền thuê đất năm 2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Trí (Hưng Yên)
Làm sao để xác định người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ đã hoàn thành xong thời gian cải tạo không giam giữ? Quyết định thi hành án phạt cải tạo không giam giữ phải được gửi cho các cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Thành Chung đến từ Quảng Nam
Cho tôi hỏi có nhất thiết phải lập phiếu lương nhân viên để cho người lao động ký xác nhận mỗi tháng hay không? Nếu cần thiết thì mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh P từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.