hướng dẫn tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC, cụ thể như sau:
- Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
- Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải
sách thuế TNCN, TNDN đối với khoản phụ cấp điện thoại, trong đó có phụ cấp điện thoại chỉ được miễn thuế TNCN nếu mức khoán phù hợp như sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu
-CP hướng dẫn Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế
12/02/2015
01/01/2015
4
Thông tư 20/2010/TT-BTC hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số thủ tục hành chính về Thuế thu nhập cá nhân
05/02/2010
22/03/2010
5
Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Luật
Tên Tài khoản: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Ban Cứu trợ Trung ương
Số Tài khoản: 001.1.37.193253.8
Tại Sở giao dịch Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam.
SW Code: BFTVVNVX
(2) Tiền mặt
Phòng Kế hoạch-Tài chính (phòng 109, phòng 111) Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam số 46 Tràng Thi – Hà Nội.
Công cụ check var sao
thống kê thiệt hại bão Yagi đến 06h00 ngày 14 9 2024 như sau:
(1) Về người: 345 người chết, mất tích (262 người chết, 83 người mất tích), tăng 09 người (Quảng Ninh tăng 10, Thanh Hóa tăng 01, Yên Bái tăng 05; Lào Cai giảm 07 người), cụ thể:
- Lào Cai: 172 người (111 người chết, 61 người mất tích), gồm: Bảo Yên 103, Sa Pa 09, Bát Xát 17, Si Ma Cai 07
Cứu trợ Trung ương
+ Số Tài khoản: 001.1.37.193253.8
+ Tại Sở giao dịch Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam.
+ SW Code: BFTVVNVX
3. TIẾP NHẬN ỦNG HỘ BẰNG TIỀN MẶT:
Phòng Kế hoạch-Tài chính (phòng 109, phòng 111) Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam số 46 Tràng Thi – Hà Nội.
Chi tiết thông báo Số tài khoản ủng hộ
việc ủy quyền là do ý chí của các bên quyết định nên thời điểm xác lập việc ủy quyền là thời điểm giao kết hợp đồng ủy quyền, là thời điểm bên sau cùng ký vào hợp đồng ủy quyền.
Theo khoản 2 Điều 2, Điều 3 Nghị định 111/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về chứng nhận lãnh sự, hợp pháp hoá lãnh sự thì “hợp pháp hoá lãnh sự” là việc cơ quan có
chi tiết và mới nhất? (Hình từ Internet)
Tổ chức kỷ niệm ngày thành lập tỉnh Vĩnh Phúc phải đảm bảo điều gì?
Tổ chức kỷ niệm ngày thành lập tỉnh Vĩnh Phúc phải đảm bảo quy định tại Điều 9 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:
- Năm tròn
+ Bộ, ngành, cấp tỉnh tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ
nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Lưu ý:
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, trường hợp ngày 20 tháng 11 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Ngoài ra, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 20 tháng 11, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc
nghĩa nhất"
Mẫu tập san 20 11 đẹp ý nghĩa nhất? Cách trang trí tập san 20 11 đẹp ý nghĩa nhất như thế nào? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc tổ chức ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 thực hiện như thế nào?
Việc tổ chức kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc tổ chức kỷ
Việt Nam sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống
1. Các hoạt động kỷ niệm được tổ chức trang trọng, an toàn, tiết kiệm, không phô trương, hình thức.
2. Chỉ tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống khi có văn bản thành lập hoặc quyết định công
Phụ nữ Việt Nam 20 10 không nằm trong những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10, lao động nữ sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp
điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng
khoản 1 Điều này.
Như vậy theo quy định nêu trên thì ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 không nằm trong những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10, lao động nữ sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi
tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy theo quy định nêu trên thì ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 không nằm trong những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10, lao động nữ sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Căn cứ Điều 111 Bộ luật
những ngày lẽ mà người lao động có thể nghỉ.
Bên cạnh đó, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính
?
Việc tổ chức kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống
1. Các hoạt động kỷ niệm được tổ chức trang trọng, an toàn, tiết kiệm, không phô trương, hình thức.
2. Chỉ tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống khi
Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết