Chào Thư Viện Pháp Luật, em đang làm nhân viên cho một công ty tư nhân, anh/chị cho em hỏi em có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Về mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu ạ? Và khi thất nghiệp mình sẽ nhận được mức và thời gian hưởng trợ cấp tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời, cảm ơn Thư Viện
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương hai tháng không? Nếu được thì tính ngày nghỉ phép năm thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi ngày 3 tháng 2 có phải một ngày lễ lớn của đất nước? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? Công ty không cho người lao động nghỉ làm việc vào ngày 3 tháng 2 có bị phạt? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lao động nữ sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu 2024? Lao động nữ có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không? - Câu hỏi của anh K (Quãng Ninh).
Cho tôi hỏi ca làm việc của người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí là bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu tiếng một ngày? Câu hỏi của anh Tâm từ Hà Nội
Bố tôi có 12 năm tham gia kháng chiến chống Mỹ, hiện hưởng chế độ bệnh binh tỷ lệ 63%. Trong giấy tờ có ghi tỷ lệ mất sức lao động 63%, tỷ lệ thương binh 31% . Xin hỏi, theo Nghị định 131/2021/NĐ-CP thì bố tôi có được hưởng hai chế độ thương binh và bệnh binh không? Đây là câu hỏi của anh T.H đến từ Thái Nguyên.
việc bình thường giữa ngày nghỉ cuối tuần và ngày nghỉ lễ.
Trường hợp doanh nghiệp muốn tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ngơi liên tục trong dịp lễ thì có thể cân nhắc việc hoán đổi ngày làm việc.
Tuy nhiên, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định ngày về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ
Xin hỏi, tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm không đủ năm ra sao? Trường hợp nào được tính thêm thời gian cho ngày nghỉ hằng năm? anh Trung Anh - Bình Dương
Công ty sắp xếp trực đêm thì người lao động có được từ chối?
Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
...
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
...
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành
Nguồn gốc Ngày Quốc tế chống kỳ thị cộng đồng LGBT (17/5) là gì? Pháp luật bảo vệ quyền lợi những người thuộc LGBT ra sao? Người có hành vi xúc phạm người LGBT bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Điều kiện hưởng lương hưu đối với công việc nặng nhọc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Cho hỏi người lao động bị tai nạn lao động thì có thể hưởng những trợ cấp tai nạn lao động nào? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Phi đến từ Hà Nội.
Tôi có thể nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc không? Lao động chưa đủ 15 tuổi có phải lao động chưa thành niên hay không? Nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần điều kiện gì? Tôi có một cơ sở sản xuất nón lá. Câu hỏi của anh M (Long An).
Ngày 24/6/2022, Liên đoàn lao động Hà Nội ban hành Công văn 304/LĐLĐ Hà Nội năm 2022 thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Tôi muốn được biết một số nội dung quan trọng trong quy định này? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Người lao động trong thời gian thử việc có được nghỉ hưởng nguyên lương vào dịp Tết Âm lịch hay không? Nếu có thì tiền lương mà người lao động thử việc được nhận khi nghỉ Tết Âm lịch là bao nhiêu? - câu hỏi của anh H. (Bình Phước).
Tôi đang quan tâm đến vấn đề nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết văn bản nào hiện nay đang quy định về vấn đề này. Tư vấn cụ thể, rõ ràng giúp tôi. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Mức và thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?
16:51 | 13/06/2022
