, bảo hiểm y tế hàng tháng cho người lao động thuộc đối tượng phải tham gia;
- Việc giải quyết tranh chấp và khiếu nại về lao động;
- Nội dung khác mà người sử dụng lao động thấy cần thiết.
Lưu ý: Nội dung tự kiểm tra cụ thể được thiết kế thành phiếu tự kiểm tra theo từng lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đăng trên trang thông tin điện tử. Căn cứ vào
Chi phí hòa giải tại Tòa án có phải được ngân sách nhà nước chi trả phải không? Khi nào các bên phải chịu chi phí này? Những khoản chi phí cụ thể nào trong việc hòa giải tại Tòa án mà các bên phải chi trả? Mức chi là bao nhiêu? câu hỏi của anh Q (Nha Trang).
Cho tôi hỏi bên mình có Công văn 4962/VKSTC-V14 2023 giải đáp 29 vướng mắc về dân sự, tố tụng dân sự, hình sự, tố tụng hình sự và các lĩnh vực khác chưa? - Câu hỏi của cô A.H (Huế).
Tôi có thắc mắc như sau: Hòa giải viên tại Tòa án có được từ chối cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến vụ việc dân sự hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh B (Hà Nội).
Tội hiện tại đang là phó ban thanh tra tài chính của trường (đơn vị sự nghiệp công lập) thì tôi tham gia ban chấp hành công đoàn được không? Nếu được thì tôi cần đáp ứng những điều kiện như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào, tôi muốn hỏi về các quy định pháp luật liên quan đến việc hòa giải tại tại tòa án. Cụ thể, tôi đang là bị đơn trong một vụ án dân sự. Sắp tới tôi phải tham gia phiên hòa giải tại tòa án. Do đó, tôi muốn biết về nguyên tắc thực hiện hòa giải tại tòa án như thế nào? Phương thức hòa giải theo quy định hiện nay là gì? Trường hợp nào không
dụng đất có giấy tờ về quyền sử dụng đất
...
3. Hộ gia đình, cá nhân được sử dụng đất theo bản án hoặc quyết định của Tòa án nhân dân, quyết định thi hành án của cơ quan thi hành án, văn bản công nhận kết quả hòa giải thành, quyết định giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về đất đai của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã được thi hành thì được
Người có quyền yêu cầu giám định tư pháp về quyền tác giả, quyền liên quan là ai?
Tại Điều 40 Nghị định 105/2006/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền trưng cầu giám định sở hữu trí tuệ và quyền yêu cầu giám định sở hữu trí tuệ
1. Cơ quan có thẩm quyền trưng cầu giám định sở hữu trí tuệ gồm các cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp, xử lý
ký gửi của doanh nghiệp và bên giao hành lý ký gửi của doanh nghiệp có trách nhiệm lập biên bản xác nhận hiện trạng của hành lý ký gửi với hành khách, người nhận hành lý ký gửi để làm cơ sở bồi thường và giải quyết tranh chấp (nếu có).
- Doanh nghiệp có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi nhất để hành khách và người nhận hành lý ký gửi nhận hành lý.
thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2
gian thực tập ở nước ngoài;
p) Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp;
q) Thỏa thuận khác không trái pháp luật và đạo đức xã hội.
Theo quy định trên thì nội dụng của hợp đồng nhận lao động thực tập sẽ bao gồm các nội dung như thời hạn thực tập; số lượng người lao động; ngành, nghề thực tập; độ tuổi của người lao động; đia
đối với tổ chức tín dụng là công ty cổ phần;
i) Người đại diện theo pháp luật;
k) Các nguyên tắc tài chính, kế toán, kiểm soát và kiểm toán nội bộ;
l) Thể thức thông qua quyết định của tổ chức tín dụng; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
m) Căn cứ, phương pháp xác định thù lao, tiền lương và thưởng cho người quản lý, người điều hành, thành
kinh tế - xã hội vì lợi ích quốc gia, công cộng.
(4) Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật cho người sử dụng đất trong việc thực hiện chính sách, pháp luật, thủ tục hành chính về đất đai, khai thác thông tin trong cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai.
(5) Giải quyết tranh chấp đất đai; giải quyết khiếu nại, tố
, bổ sung bởi văn bản nào?
Hiện nay, Luật Thương mại 2005 đã có 02 văn bản sửa đổi, bổ sung sau:
- Luật Quản lý ngoại thương 2017 quy định về biện pháp quản lý ngoại thương, phát triển hoạt động ngoại thương; giải quyết tranh chấp về áp dụng biện pháp quản lý ngoại thương (có hiệu lực từ ngày 01/01/2018);
- Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn chi tiết cách tự kiểm tra pháp luật lao động của doanh nghiệp? Thời gian tự kiểm tra là khi nào?
17:56 | 09/09/2024
