Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm hay không? Nếu có thì người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay vốn từ Quỹ quốc gia với mức vay là bao nhiêu?
Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu? Lao động nữ mang có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 có được làm thêm giờ không?
Cho chị hỏi, chị ký hợp đồng thời vụ với một công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động ký hợp đồng thời vụ sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Mỹ ở Long An.
Sau dịch, công ty chúng tôi đã tuyển thêm một số lượng lớn người lao động, Giám đốc không có thời gian để ký tất cả các hợp đồng lao động với nhân viên. Công ty muốn thực hiện việc ký hợp đồng lao động với nhân viên thông qua việc sử dụng chữ ký điện tử. Vậy khi ký hợp đồng lao động bằng hình thức sử
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/10/2022 là bao nhiêu? Từ 01/10/202, mức đóng BHTN với NSDLĐ sẽ tăng từ 0% lên 1% đúng không? - Câu hỏi của chị Linh (Thanh Hóa)
Tôi có một câu hỏi như sau: Người bị tuyên án tử hình nhưng sau đó mang thai thì có bị áp dụng hình phạt tử hình nữa hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Xin được Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ như sau: Trường hợp nào hợp đồng lao động bị vô hiệu? Hợp đồng ký kết với người bị mất năng lực hành vi dân sự thì có bị vô hiệu không? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào đến từ Phú Yên.
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ của Công ty TNHH thu phí tự động VETC và Công ty Cổ phần Giao thông số Việt Nam trong hoạt động thu phí điện tử không dừng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Gần đây tôi đọc thấy nhiều tin tức về việc lừa làm nhanh thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nhằm mục đích lừa đảo chiếm đoạt tiền cọc của khách hàng. Vậy cho hỏi trường hợp lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tài sản trị giá hơn 300 triệu đồng sẽ bị ở tù bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh H. (Hà Tĩnh)
Giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ của tổ chức bị rách có thuộc trường hợp được cấp đổi không? Tổ chức có giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ bị rách đề nghị cấp đổi cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Trình tự thủ tục đề nghị cấp đổi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ bị rách của tổ chức như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Bảo Ngọc đến từ
Chào biên tập, cho tôi hỏi về tiến trình thực hiện hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà ở thành phố Hồ Chí Minh đang rất chậm so với dự kiến, không biết thành phố có chính sách nào để đẩy nhanh tiến độ cho người lao động sớm nhận được tiền hay không? Tôi cảm ơn!
Xin chào. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải nghỉ việc do đình công thì có được hưởng lương không? Hiện công tôi đang xảy ra đình công, và tôi buộc phải nghỉ việc trong hơn 5 ngày nay. Vậy những ngày nghỉ của tôi có được tính lương hay không? Mức lương nhận được có thể là bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc tham gia đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện thông qua người sử dụng lao động được thực hiện theo quy trình thế nào? Câu hỏi của anh N.L.T ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không?
03:33 | 09/02/2024
.png)
