Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tổ chức phát hành không hoàn thành việc phân phối chứng khoán trong thời hạn quy định thì có được xem xét cho gia hạn không? Tổ chức phát hành thực hiện phân phối chứng khoán ra công chúng không đúng quy định sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Giấy phép lái xe nếu đã được xác thực trên VneID là giấy phép lái xe hợp lệ? Xác minh giấy phép lái xe được quy định như thế nào theo quy định pháp luật? 09 đối tượng được đổi giấy phép lái xe theo quy định pháp luật mới?
Ngày 28 tháng 05 năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định 34/2022/NĐ-CP quy định về việc gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và tiền thuê đất. Nghị định 34/2022/NĐ- CP quy định những đối tượng nào được gia hạn thời hạn nộp thuế năm 2022? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn.
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho tôi hỏi: Trường hợp nào giáo viên, giảng viên không được ký hợp đồng thỉnh giảng? Đơn giá giờ thỉnh giảng của giáo viên, giảng viên là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Thái Bình).
Cho tôi hỏi rằng theo quy định hiện tại thì con tôi năm nay 5 tuổi và được sinh vào ngày 10/8. Tôi được biết rằng trẻ em dưới 6 tuổi sẽ được nhà nước hỗ trơ bảo hiểm y tế tuy nhiên thời hạn của bảo hiểm y tế này được kéo dài đến bao lâu theo quy định của pháp luật?
Cho tôi hỏi các bộ, công chức lập thành tích xuất sắc có thể được xét nâng lương trước hạn bao nhiêu lần? Xác định thành tích xuất sắc để được xét nâng lương trước hạn như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hà (Hải Phòng).
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
Tôi muốn hỏi QCVN 34:2018/BLĐTBXH Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế ra sao? - câu hỏi của anh T.N (Đơn Dương).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi đang làm hồ sơ để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, vậy những người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp phải đủ điều kiện nào thì mới nhận trợ cấp tiền thuê nhà? Doanh nghiệp tôi có thể đề nghị gộp các tháng nhận hỗ trợ lại để nhận trong một lần hay không?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Em ơi cho anh hỏi: Hợp nhất hợp tác xã là nội dung thuộc quyền quyết định của đại hội thành viên hay hội đồng quản trị? Sau khi có quyết định hợp nhất thì cần phải thông báo cho ai? Đây là câu hỏi của anh Đức An đến từ Long An.
Theo quy định thì Ủy ban nhân dân cấp xã bổ nhiệm trưởng, phó ban quản lý chợ nhưng lúc trước Ủy ban nhân dân xã bổ nhiệm luôn 2 nhân viên hợp đồng thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Đồng thời tôi muốn biết ban quản lý chợ có các chức năng và nhiệm vụ gì?- Chị Thanh Hà đến từ Mỹ Tho
Tôi công tác tại Ủy ban nhân dân xã từ tháng 07/2003 - 12/2005 với vị trí văn thư, được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2003 đến tháng 12/2005. Đến tháng 7/2006 được bổ nhiệm chính thức công chức cấp xã. Đến tháng 08/2009 tôi chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập công tác cho đến nay. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 01
Xin cho hỏi về việc xác định Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để khen thưởng cho công chức viên chức được quy định thế nào? Xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" cho công chức viên chức cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Và việc khen thưởng cho công chức viên chức theo những nguyên tắc nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tự ý cho người lao động nghỉ không lương, người sử dụng lao động có bị phạt gì không? Nếu có mức phạt là bao nhiêu?
14:09 | 26/07/2022
