nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì được không?
Căn cứ khoản 3 Điều 4 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện về nhân viên nghiệp vụ như sau:
Điều kiện về nhân viên nghiệp vụ
...
3. Chi nhánh được doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ thực hiện một số nội dung hoạt động quy định
xóa tư cách chức vụ.
Thời hạn xóa kỷ luật đối với người bị áp dụng hình thức khiển trách?
Đối với công chức
Theo khoản 3, khoản 4 Điều 30 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về quyết định kỷ luật công chức, trong đó quyết định kỷ luật phải ghi rõ thời điểm có hiệu lực thi hành và quyết định này có hiệu lực 12 tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành
ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương đã được quy định còn còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Người lao động làm việc vào ban đêm trong những ngày lễ, Tết thì được hưởng lương như thế nào?
Theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ
lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP);
- Hình ảnh trang thiết bị, phòng thực hành (gồm: trang thiết bị nghe nhìn cơ bản để đào tạo tiếng Nhật; phòng thực hành được trang bị xe lăn, khung hỗ trợ di chuyển, giường y tế, bàn ghế ăn, tay vịn gắn tường, ghế tắm, bồn tắm, bồn cầu tự động và tủ đựng dụng cụ y tế để bồi dưỡng kỹ năng nghề hộ lý
tại doanh nghiệp mà có thể sắp xếp cho người lao động nghỉ ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Trường hợp người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Công ty chỉ cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chỉ có một ngày thì có được không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
buộc phải có sự đồng ý của họ. Nếu công ty không có sự thỏa thuận với người lao động mà ép họ phải làm thêm giờ ngoài ý muốn thì đây là hành vi vi phạm pháp luật về lao động.
Ép buộc người lao động trực Tết âm lịch thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm
Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này.
Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 được hướng dẫn bởi Điều 4, Điều 5, Điều 6 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định
phần cho nhau và tăng vốn theo hình thức chào bán cổ phần cho các cổ đông hiện hữu trong công ty, doanh nghiệp có thể thực hiện thủ tục tăng vốn và chuyển nhượng cổ phần trong cùng một lần thay đổi.
Sau khi chuyển nhượng, anh sẽ thực hiện thông báo thay đổi thông tin của cổ đông sáng lập công ty cổ phần theo quy định tại Điều 57 Nghị định 01/2021/NĐ-CP
còn lại cho học sinh trường giáo dưỡng thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 15 Nghị định số 140/2021/NĐ-CP.
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị miễn chấp hành phần thời gian còn lại cho học sinh trường giáo dưỡng thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 15 Nghị định 140/2021/NĐ-CP, cụ thể:
Học sinh đã chấp hành một nửa thời hạn; học sinh đang được tạm
khánh người lao động Đài Loan thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
[...]
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi
/2015/TTLT-BTNMT-BNV, cụ thể thực hiện như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành địa chính được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối
không bắt buộc phải đi làm ngày lễ Quốc khánh 2/9.
Điều này có nghĩa là doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ khi người lao động đó đồng ý.
Đồng thời, khi người lao động bị ép buộc phải đi làm trong dịp lễ Quốc khánh 2/9 được xác định là hành vi vi phạm pháp luật lao động.
Do đó, theo Điều 39 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động có
cho người khác đã bị kết án phạt tù thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không?
Xử lý kỷ luật buộc thôi việc (Hình từ Internet)
Theo khoản 2 Điều 37 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định kỷ luật viên chức
...
2. Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa
...
2. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức được hưởng lương theo quy định của Chính phủ.
Cụ thể, tại Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức đang bị tạm giam như sau:
Chế độ, chính sách đối với trường hợp
nhiên, nếu ngày lễ Giáng sinh trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ theo dạng nghỉ hằng tuần.
Ngoài ra, người lao động cũng có thể nghỉ việc riêng vào ngày lễ Giáng sinh theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Lễ Giáng sinh có được bắn pháo hoa không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP (được sửa đổi
Công ty cho thuê tài chính là gì?
Theo khoản 7 Điều 3 Nghị định 39/2014/NĐ-CP, cho thuê tài chính là hoạt động cấp tín dụng trung hạn, dài hạn trên cơ sở hợp đồng cho thuê tài chính giữa bên cho thuê tài chính với bên thuê tài chính.
Theo khoản 4 Điều 4 Luật Các tổ chức tín dụng 2010, công ty cho thuê tài chính là loại hình công ty tài chính
.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 được tổ chức kỷ niệm như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 145/2013/NĐ-CP hướng dẫn tổ chức kỷ niệm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương như sau:
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
1. Năm lẻ 5, năm khác:
a) Tại Phú Thọ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt
việc tại Nhật Bản phải có năng lực ngoại ngữ như nào?
Nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải có năng lực ngoại ngữ tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 112/2021/NĐ-CP, nội dung như sau:
Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng nào?
Việc ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ được quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 112/2021/NĐ-CP như sau:
Mức ký quỹ
1. Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (Hai tỷ đồng) tại một ngân hàng, chi nhánh ngân
?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về sử dụng pháo hoa như sau:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
2. Cơ quan, tổ chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải có nhân viên nghiệp vụ làm việc tại chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không?
09:03 | 04/05/2023
.jpg)
