Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/10/2024, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
)
Mô tả
Yêu cầu
Thực hiện nghĩa vụ kê khai thuế, nộp thuế
Đã thực hiện nghĩa vụ kê khai thuế, nộp thuế(4) của năm tài chính gần nhất so với thời điểm đóng thầu.
Chú thích (1): Nhà sản xuất được hiểu là doanh nghiệp/cơ sở sản xuất tự sản xuất ra hàng hóa hoặc tham gia vào quá trình sản xuất ra hàng hóa hoặc công ty con, công ty mẹ phụ
Bố tôi có 12 năm tham gia kháng chiến chống Mỹ, hiện hưởng chế độ bệnh binh tỷ lệ 63%. Trong giấy tờ có ghi tỷ lệ mất sức lao động 63%, tỷ lệ thương binh 31% . Xin hỏi, theo Nghị định 131/2021/NĐ-CP thì bố tôi có được hưởng hai chế độ thương binh và bệnh binh không? Đây là câu hỏi của anh T.H đến từ Thái Nguyên.
Tôi là nhân viên phòng hành chính thuế tại một công ty. Trong quý vừa qua thì công ty tôi có nộp thừa một khoản thuế giá trị gia tăng. Cho tôi hỏi trường hợp của công ty tôi thì có được hoàn lại phần thuế đã nộp thừa không? Hồ sơ đề nghị hoàn thuế nộp thừa được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi đang là chủ của một doanh nghiệp tư nhân để tặng doanh nghiệp lại cho con trai mình thì cần phải có những giấy tờ nào? Việc tặng cho giữa bố và con có phát sinh thuế thu nhập cá nhân hay không?
chuyển một công ty con thành một chi nhánh hoặc ngược lại) vẫn được coi là hoạt động liên tục.
3. Khi không đáp ứng giả định hoạt động liên tục, doanh nghiệp vẫn phải trình bày đủ các Báo cáo tài chính và ghi rõ là:
- Bảng cân đối kế toán áp dụng cho doanh nghiệp không đáp ứng giả định hoạt động liên tục – Mẫu B01/CDHĐ – DNKLT và được trình bày theo
Công ty tôi hiện đang có một người lao động nước ngoài, khi người này vào làm việc thì công ty đã bảo lãnh người này vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên hiện tại giữa người này và công ty sắp hết hợp đồng lao động, và người này sắp nghỉ việc. Cho tôi hỏi người nước ngoài nghỉ việc thì công ty phải thu hồi thẻ tạm trú của người đó không? Câu hỏi
ngừng, đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoặc khôi phục hoạt động giao dịch của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam và công ty con;
- Tạm ngừng, đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoặc khôi phục hoạt động đăng ký, lưu ký, bù trừ, thanh toán chứng khoán của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam;
- Cấm đảm nhiệm chức vụ tại công ty chứng khoán
Luật đầu tư công.
Việc huy động vốn phục vụ sản xuất, kinh doanh (bao gồm các khoản bảo lãnh đối với công ty con) phải bảo đảm tổng số nợ phải trả không quá ba lần vốn chủ sở hữu của SCIC được ghi trên báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính năm của SCIC tại thời điểm gần nhất với thời điểm huy động vốn.
b) SCIC có nhu cầu vay vốn cao hơn mức
, Công ty mẹ trong tổ hợp công ty mẹ - công ty con (ngoại trừ các cơ sở đào tạo, giáo dục nghề nghiệp và khám, chữa bệnh); tài sản hoạt động sự nghiệp, doanh nghiệp cổ phần hóa không kế thừa và được cơ quan đại diện chủ sở hữu xem xét, quyết định chuyển giao cho các cơ quan liên quan để thực hiện xã hội hóa theo quy định của pháp luật.
5. Người có thẩm
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi trường hợp chi nhánh công ty luật nước ngoài tại Việt Nam không đăng ký mã số thuế thì có bị thu hồi Giấy phép thành lập không? Và ai có thẩm quyền quyết định thu hồi Giấy phép thành lập của chi nhánh công ty luật nước ngoài tại Việt Nam? Câu hỏi của anh TPQ từ Đồng Nai.
Xin chào, tôi là Hương, hiện nay tôi đang có dự định bán vốn góp của mình tại Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên A. Tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này nên có một câu hỏi như sau: Quy định chuyển nhượng vốn góp của thành viên trong Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong Luật doanh nghiệp? Mong được giải đáp.
Đối với hoạt động đầu tư của Quỹ phát triển địa phương, tôi muốn biết Quỹ này có thể thực hiện đầu tư theo hình thức hợp đồng thông qua phương thức đối tác công tư hay không? Ngoài ra, tôi muốn biết pháp luật hiện hành quy định như thế nào về nguyên tắc và đối tượng đầu tư của Quỹ đầu tư phát triển địa phương?
Cho tôi hỏi Hội đồng giải thể của doanh nghiệp do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập sẽ có thành phần như thế nào? Hội đồng giải thể của doanh nghiệp có thẩm quyền thu hồi con dấu của doanh nghiệp bị giải thể không? Doanh nghiệp bị giải thể phải bàn giao báo cáo tài chính cho Hội đồng giải thể doanh nghiệp trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu
Cho chị hỏi trường hợp công ty A là 1 công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và góp vốn vào công ty Cổ phần B với tỷ lệ góp vốn là 20%, trị giá 4 tỷ đồng. Tuy nhiên công ty A mới chỉ góp được 2 tỷ đồng. Nay công ty A muốn chuyển nhượng lại cổ phần cho một cá nhân mà cá nhân này là Tổng giám đốc của công ty B. Cho chị hỏi công ty A có thể
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi có thắc mắc liên quan tới chất thải nguy hại mong sớm được giải đáp. Công ty tôi có giấy phép môi trường. Vì tính chất công việc nên công ty tôi cần chuyển giao chất thải nguy hại cho một công ty khác. Trong trường hợp công ty tôi đã có giấy phép môi trường rồi thì công ty tôi có được chuyển giao hoặc liên kết chất thải nguy hại không theo quy
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tiếp tục tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo không?
05:32 | 15/07/2022
