Cho tôi hỏi theo Bộ luật Lao động 2019 trong việc trả tiền lương hàng tháng thì người lao động nếu bận việc cá nhân không thể trực tiếp nhận thì có được phép ủy quyền cho cá nhân khác nhận thay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho mình hỏi: lấy hồ sơ của người khác đi làm, ký kết hợp đồng lao động có vi phạm Luật lao động không? Áp dụng biện pháp khắc hậu quả gì đối với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm? Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp này như thế nào?
Trên thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có điền kí hiệu K1. Xin hỏi ký hiệu ấy có ý nghĩa như thế nào? Thẻ bảo hiểm Việt Nam được quy định thế nào? Thời hạn có giá trị sử dụng là bao lâu? Muốn được cấp thẻ bảo hiểm y tế phải thực hiện thủ tục nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của bạn Hương Trà (Thạnh Phú)
Tổng hợp kết quả thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian nào? ông Long-Kon Tum
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị công nhận hội đồng quản trị trường cao đẳng tư thục nhiệm kỳ kế tiếp bao gồm những nội dung gì? Ai có thẩm quyền quyết định việc công nhận hội đồng quản trị trường cao đẳng tư thục nhiệm kỳ kế tiếp? Câu hỏi của chị Hồng từ Ninh Thuận.
sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc
sổ bình thường. Hôm nay đi lấy tiền BHXH thì nhân viên yêu cầu phải có sổ của công ty cũ trên Bình Dương mới gộp sổ được. Nếu không có thì phải chạy lên đó lấy sổ.
Vì đã 5 năm từ 2017 đến 2022 nên nhân viên công ty không biết có còn làm ở đó không, chứng từ sổ sách họ có lưu trữ tới giờ không. Nếu trường hợp như vậy có cắt BHXH thời gian đó cho tôi
Cho tôi hỏi muốn xuất ngũ trước hạn vì nhà gặp lũ lụt, có được không? Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự được 7 tháng, nhưng vừa qua gia đình đang rất khó khăn do thiên tai bão lũ vừa qua. Gia đình tôi bị thiệt hại nặng nề về người và tài sản, tôi là lao động chính duy nhất trong nhà tôi có được xuất ngũ trước thời hạn không? Nếu có thủ tục xuất ngũ
Chị muốn hỏi con bị F0 cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc có hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Vì trong thời gian dịch Covid, con chị mới 5 tuổi đang là F0 phải nhập viện 15/5 đến ngày 29/5, chị là giáo viên chị xin nghỉ làm để chăm con. Vậy tôi có thể làm bản sao giấy ra viện để nộp công ty của tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi chăm sóc con
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Cho tôi hỏi giảng viên nước ngoài được cử sang Việt Nam để giảng dạy là đối tượng không thuộc diện cấp giấy phép lao động đúng không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận giảng viên nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Mẫu văn bản đề nghị xác nhận giảng viên nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động như thế nào? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi hợp tác xã có cơ cấu tổ chức, hoạt động như thế nào? Khi hoạt động, việc triệu tập họp Đại hội thành viên của hợp tác xã tiến hành như thế nào? Trường hợp hợp tác xã không tổ chức Đại hội thành viên thường niên trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính thì bị xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được hỗ trợ giải đáp. Trong tuần vừa qua công ty tôi không may có người bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc dẫ đến việc người lao động của công ty tôi bị thương khá nặng. Vậy nên tôi muốn hỏi là công ty có người lao động bị tai nạn nhưng công ty đã mua bảo hiểm tai nạn rồi, vậy
Cho tôi hỏi về trợ cấp phục vụ cho người tai nạn lao động bị suy giảm trên 81%. Tôi đi làm có tham gia BHXH 15 năm. Chẳng may tôi bị tai nạn lao động chấn thương đốt sống cổ dẫn đến liệt tứ chi. Công ty có đưa tôi đi cấp cứu và chi trả tiền viện phí.
Công ty tôi ký hợp đồng ủy quyền cho một công ty khác để cung cấp dịch vụ cho đối tác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng công ty nhận ủy quyền muốn ủy quyền lại cho một công ty khác nhưng phía công ty tôi không đồng ý nên phía công ty nhận ủy quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy có đúng không?