Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Em ơi cho anh hỏi: Các quốc gia bảo đảm trẻ em khuyết tật có quyền được tôn trọng cuộc sống gia đình của mình như thế nào? Cha mẹ phân biệt đối xử giữa các con vì con là trẻ em khuyết tật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Long An.
ý của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Đối với việc chuyển làm công việc khác theo quy định của PL thì nếu người lao động không đồng ý do có căn cứ việc khác đó ảnh hưởng đến sức khỏe và không phù hợp thì người lao động có được từ chối không? Nếu từ chối thì công ty có thể buộc thôi việc người lao động được không? Nếu người lao động từ
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? chị Hà (Bắc Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Có áp ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu đối với nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ 50% không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học cơ sở (viên chức trung học cơ sở hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật mười hai tháng ở trường trung học cơ sở H. Nhưng mới được khoảng bốn tháng thì Phòng giáo dục & đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Người lao động bên chị đang bị cơ quan công an tạm giữ, tạm giam nhưng chị không biết khi người lao động này quay lại thì chị cần xử lý như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ sớm từ phía Công ty, tôi xin cảm ơn.
Tải mẫu Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới nhất ở đâu? Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động trong trường hợp nào? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long An.
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi người lao động khởi kiện đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có phải nộp tiền tạm ứng án phí không? Nếu được miễn nộp tiền tạm ứng án phí thì đơn đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí cần có những nội dung nào? Câu hỏi của anh T.T.H từ Vũng Tàu.
. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo quy định trên thì tiền lương là số tiền mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động thông qua việc thỏa thuận
Sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản là gì? Đối với hoạt động lấy mẫu sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản, nguyên tắc chung để thực hiện là gì? Dụng cụ lấy mẫu và chứa mẫu cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào theo quy định của pháp luật tại Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13053:2021 về Sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản - Lấy
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Cho tôi hỏi là công ty công nghệ thông tin muốn ký hợp đồng lao động với cậu bé 14 tuổi về vị trí lập trình viên phần mềm thì có được không? Người sử dụng lao động cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động với người 14 tuổi? Câu hỏi của anh P đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp không lập hóa đơn đối với hàng hóa trả thay lương cho người lao động có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Thời điểm lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu đúng hay không? Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại?
16:15 | 10/05/2022
