Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động thử việc?

Pháp luật Công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không? Nếu công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng thì có bị xử phạt không? 15:46 | 06/05/2022
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động
Pháp luật Người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động tăng ca không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào? 11:40 | 04/07/2022
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Pháp luật Có được trả lương làm thêm giờ khi đang thực hiện hợp đồng thử việc không? Cách tính lương thử việc như thế nào? 11:47 | 11/03/2022
Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần. Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Pháp luật Thời gian thử việc được quy định như thế nào? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường cho công ty hay không? 18:46 | 04/03/2022
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Pháp luật Người sử dụng lao động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài phải khai báo tai nạn lao động trong trường hợp nào? 17:30 | 26/10/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đưa người lao động sang làm việc tại nước ngoài có trách nhiệm khai báo tai nạn khi người lao động việc gặp tai nạn lao động hay không? Nếu có việc khai báo phải thực hiện ra sao? Có cần phải lưu lại những hồ sơ, tài liệu tai nạn lao động đó hay không? Câu hỏi của chị Nhi từ TP.HCM
Pháp luật Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động mang thai không? 17:21 | 06/07/2022
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Pháp luật Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? 20:01 | 03/06/2024
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
Pháp luật Người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không? 11:00 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Thời gian thử việc của người lao động đối với cùng một vị trí công việc có bắt buộc phải giống nhau hay không? 17:01 | 06/12/2023
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
Pháp luật Khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình như thế nào? 10:41 | 30/08/2022
Anh có thuê một người giúp việc gia đình. Người này làm việc cũng được hơn 02 năm rồi, nhưng gần đây anh phát hiện người này đánh bạc và nợ rất nhiều tiền. Nêu anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này được không? Cho anh hỏi, khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có thể sa thải người giúp
Pháp luật Doanh nghiệp có được phép bố trí việc làm cho người lao động nước ngoài khác với nội dung của giấy phép lao động không? 16:08 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có được phép phân công thêm vị trí công việc nằm ngoài nội dung công việc trên giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hay không, vì người lao động bên công ty tôi có kinh nghiệm ở một lĩnh vực khác chúng tôi đang cần. - Câu hỏi của anh Tài đến từ Cao Bằng.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nội dung điều tra, đánh giá ô nhiễm đất gồm những gì? Nhóm thông tin được thu nhập phục vụ cho hoạt động điều tra, đánh giá ô nhiễm đất?
 Pháp luật
Xử lý như nào khi phạm vi dự án cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư không đáp ứng yêu cầu về chỉ tiêu dân số?
Pháp luật
05 hành vi sử dụng thông tin số bị nghiêm cấm? Mức xử phạt hành vi sử dụng thông tin số để vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, cá nhân?
 Pháp luật
Nhà đầu tư có phải thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài khi thay đổi nguồn vốn đầu tư không?
 Pháp luật
Hồ sơ xét thăng hạng viên chức từ Nhân viên công tác xã hội lên Công tác xã hội viên theo Quyết định 1758?
 Pháp luật
Những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài sản công theo Quy định 189 áp dụng từ 8 10?
 Pháp luật
Hình thức, nội dung báo cáo kê khai tài sản cố định Bộ Quốc phòng từ ngày 1/1/2025 như thế nào?
 Pháp luật
Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức tại TP.HCM theo Quyết định 89/2024?
 Pháp luật
thuedientu gdt gov vn đăng nhập bằng tài khoản VneiD cá nhân? Tài khoản VneiD có mấy mức độ định danh?
 Pháp luật
Danh mục mẫu sổ kế toán công đoàn cơ sở mới nhất? Hướng dẫn phương pháp lập từng loại sổ chi tiết?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào