khoản 1 Điều 1 Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 giải thích.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 quy định về phạm vi giám sát đối với cá nhân như sau:
Phạm vi giám
nước và “Cơ quan, tổ chức” là cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan đảng, cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp theo khoản 1 và khoản 4 Điều 1 Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 giải thích.
Căn cứ theo
Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là chủ thể giám sát và phản biện xã hội phải không?
Theo quy đinh tại Điều 4 Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội do Ban Chấp hành Trung ương ban hành kèm theo Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 quy định thì:
Chủ thể giám sát và phản biện xã hội
Mặt trận
Phản biện xã hội đối với văn bản dự thảo về kế hoạch phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của Nhà nước gồm những nội dung gì?
Theo khoản 2 Điều 9 Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 quy định về đối tượng và
Báo cáo tự giám sát đảng viên là gì?
Tại khoản 1 Điều 1 Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội ban hành kèm Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 có quy định:
Điều 1. Giải thích từ ngữ
Trong Quy chế này, một số từ ngữ được hiểu như sau:
1- “Giám sát” là việc theo dõi, phát hiện, xem xét
động thực hiện và phối hợp thực hiện có hiệu quả Quyết định 217-QĐ/TW năm 2013 và các đoàn thể chính trị-xã hội, trong đó chú trọng nội dung an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của người lao động.
+ Phối hợp chặt chẽ với ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, Y tế trong công tác kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động, an
lao động trong đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
(3) Chủ động và phối hợp thực hiện hiệu quả công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra, tổng kết đánh giá việc thực hiện đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của người lao động
- Chủ động thực hiện và phối hợp thực hiện có hiệu quả Quyết định 217-QĐ/TW
Xin chào TVPL, tôi muốn biết về điểm mới của Quy định 69-QĐ/TW về kỷ luật đảng viên so với quy định trước đây tại Quy định 102-QĐ/TW ngày 15/11/2017 là gì? Tôi xin cảm ơn!
Tôi muốn được biết Quyết định 298/QĐ-BTP về Kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Tư pháp năm 2022 ban hành ngày 28/02/2022 đã đề ra mục đích, yêu cầu và các nhiệm vụ thực hiện cụ thể như thế nào?
- xã hội thực hiện vai trò giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị; phát huy trí tuệ, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh theo Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị. Công đoàn tích cực tham mưu với cấp uỷ đảng cùng
cần phải đi đôi với điều gì dưới dây?
A. Thực hành dân chủ phải đi đôi với sự phân quyền trong Đảng.
B. Thực hành dân chủ phải đi đôi với quyền tự do ngôn luận trong Đảng.
C. Thực hành dân chủ phải đi đôi với quyền tự do của mỗi đảng viên.
D. Thực hành dân chủ phải đi đôi với việc thực hiện kỷ luật Đảng.
Câu 6: Quyết định số 217-QĐ/TW, ngày 12
Ngày 28/4/2022 Bộ Chính trị ban hành Quy định 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ. Vậy việc luân chuyển cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc gì? Đối tượng nào sẽ được luân chuyển theo Quy định 65-QĐ/TW?
Nội dung phân cấp quản lý đối với cán bộ đã thôi giữ chức vụ hoặc nghỉ hưu như thế nào?
Đối với quy định về nội dung phân cấp quản lý đối với cán bộ đã thôi giữ chức vụ hoặc nghỉ hưu thì tại khoản 1 Điều 15 Quy định 80/QĐ-TW năm 2022 quy định cụ thể như sau:
Cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý khi đã thôi giữ chức vụ hoặc nghỉ hưu (trừ
Nguyên tắc phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022 quy định về nguyên tắc phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử cụ thể như sau:
(1) Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ:
- Đề ra đường lối, chủ trương
"Quyết định 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị- xã hội ở trung ương và các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ khối trực thuộc trung ương giai đoạn 2022-2026. Vậy, biên chế giai đoạn 2022 – 2026 như thế nào?" - Câu hỏi của chị Thu Linh (TP HCM)
Nguyên tắc quản lý biên chế như thế nào?
Theo Điều 2 Quy định 70/QĐ-TW năm 2022 quy định về nguyên tắc quản lý biên chế như sau:
Nguyên tắc quản lý biên chế
1. Bộ Chính trị lãnh đạo, chỉ đạo quản lý biên chế trong hệ thống chính trị. Các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức thực hiện trách nhiệm quản lý biên chế theo quy định của Đảng, pháp
Ngày 18/8/2023, Ban chấp hành Trung ương ban hành Quy định 117/QĐ/TW năm 2023 về việc quy định về xin lỗi và phục hồi quyền lợi của tổ chức đảng, đảng viên bị kỷ luật oan.
Đã có quy định về xin lỗi và phục hồi quyền lợi của tổ chức đảng, đảng viên bị kỷ luật oan?
Tại Quy định 117/QĐ/TW năm 2023, Quy định về xin lỗi và phục hồi quyền lợi của tổ
Tổ chức Đảng ở Hội quần chúng được quy định như thế nào theo Quyết định 118-QĐ/TW?
Tại Điều 8 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 118-QĐ/TW năm 2023 quy định về tổ chức Đảng ở Hội quần chúng quy định như sau:
- Tổ chức đảng ở hội gồm đảng đoàn, đảng bộ, chi bộ được thành lập theo quy định, là cầu nối giữa Đảng với hội viên của hội.
- Đảng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thực hiện giám sát đảng viên có các quyền và trách nhiệm gì trong giám sát?
23:30 | 17/09/2022
