Cho anh hỏi có thể đánh giá cán bộ cấp huyện dựa trên nội dung chấp hành đường lối của Đảng hay không? Đối tượng nào có thẩm quyền thực hiện? Trình tự thực hiện cụ thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh An (Hà Nội).
Cho tôi hỏi, trình tự thủ tục đánh giá cán bộ cấp huyện được thực hiện như thế nào? Căn cứ vào kết quả đánh giá thì cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ phải đạt được các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Trương Thiên Minh đến từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi việc rà soát, đánh giá cán bộ cấp huyện để thực hiện việc tinh giản biên chế được thực hiện định kỳ bao nhiêu lần một năm. Hiện tại nếu tôi thôi làm người đại diện theo ủy quyền tại doanh nghiệp có vốn của nhà nước thì có bị đưa vào trường hợp tinh giản biên chế không hay được sắp xếp công việc khác. Câu hỏi của anh Huy đến từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện. Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng hàng năm đối với cán bộ cấp huyện được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thời điểm đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện là khi nào? Câu hỏi của anh Minh Quang ở Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi về việc cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng theo các mức nào? Việc xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện ở mức hoàn thành nhiệm vụ có bị ảnh hưởng bởi kết quả đánh giá của các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của cán bộ đó không? - Câu hỏi của anh Kiên (Thanh Hóa).
Cho anh hỏi công tác quy hoạch cán bộ nói chung và quy hoạch cán bộ cấp huyện nói riêng được thực hiện nhằm mục đích gì? Mỗi chức danh cán bộ cấp huyện lãnh đạo được quy hoạch tối đa mấy người? Cơ cấu cán bộ trẻ trong công tác quy hoạch cán bộ cấp huyện được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Chí (Hà Tĩnh).
Xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện theo các nguyên tắc nào? Có bao nhiêu tiêu chí chung về việc xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện? Và khi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cán bộ có những tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch cán bộ cấp huyện? Danh sách cán bộ cấp huyện được cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch có phải thông báo công khai không? Việc xây dựng quy hoạch cán bộ cấp huyện nhiệm kỳ kế tiếp được thực hiện bao nhiêu lần vào năm thứ 2 nhiệm kỳ hiện tại? Câu hỏi của Mai Anh đến từ Nha Trang.
Thời gian biệt phái cán bộ cấp huyện tối đa là bao lâu? Việc biệt phái cán bộ cấp huyện được thực hiện trong phạm vi thế nào? Biệt phái cán bộ cấp huyện được thực hiện theo mục đích và yêu cầu ra sao? Câu hỏi của chị Phương (Tp.HCM).
Mục đích và yêu cầu đối với việc biệt phái cán bộ cấp huyện là gì? Quy trình thực hiện biệt phái cán bộ cấp huyện thế nào? Thẩm quyền quyết định biệt phái cán bộ cấp huyện là của ai? - Câu hỏi của chị Chi (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cán bộ cấp huyện cần đáp ứng những điều kiện gì để được xem xét bổ nhiệm lại? Quy trình thủ tục bổ nhiệm lại cán bộ cấp huyện được thực hiện ra sao? Cán bộ cấp huyện không được bổ nhiệm lại thì có được bố trí công việc chức vụ cao hơn chức vụ cũ không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Mai Anh đến từ Nha Trang.
Cho anh hỏi đối với cán bộ cấp huyện thì khi được bổ nhiệm, cơ quan nào có trách nhiệm liên quan đến quyết định bổ nhiệm đó? Điều kiện về độ tuổi của cán bộ cấp huyện để được bổ nhiệm khi ứng cử chức vụ cao hơn được quy định như thế nào? Thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo cấp huyện là bao lâu? - Câu hỏi của anh Chí (Đồng Tháp).
Em ơi cho chị hỏi: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Và việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi để đánh giá công chức cấp huyện thì cần dựa trên những nội dung nào theo quy định hiện nay? Công tác đánh giá chất lượng công chức được thực hiện định kỳ hàng năm hay theo tháng, quý? Câu hỏi của anh Phong từ Bến Tre.
Việc biệt phái cán bộ cấp huyện căn cứ vào đâu? Cán bộ lãnh đạo cấp huyện có thuộc đối tượng biệt phái cán bộ không? Quy trình biệt phái cán bộ lãnh đạo cấp huyện thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thùy Dương tại Hà Nội
Cán bộ cấp huyện có được bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm không? Chương trình và tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm gồm những gì? Cán bộ cấp huyện tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo yêu cầu của ai? Trên đây là thắc mắc của bạn Ngọc Quỳnh tại Hà Nội.
Cán bộ cấp huyện có được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung không? Điều kiện và tiêu chuẩn để cán bộ cấp huyện được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung là gì? - Câu hỏi của anh Minh Khoa đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi có được giới thiệu cán bộ cấp huyện ứng cử đang bị xử lý kỷ luật không? Thẩm quyền giới thiệu cán bộ cấp huyện ứng cử được quy định thế nào? Quy trình giới thiệu cán bộ cấp huyện ứng cử từ nguồn cán bộ ở nơi khác được thực hiện theo mấy bước? Câu hỏi của Minh Anh đến từ Nha Trang.
Xin cho hỏi, về xây dựng nhiệm kỳ quy hoạch cán bộ cấp huyện hiện nay được thực hiện như thế nào? Tuổi quy hoạch cán bộ cấp huyện được xác định dựa vào các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Quý đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi việc điều động cán bộ quản lý cấp huyện căn cứ vào những yêu cầu nào? Quy trình điều động cán bộ quản lý cấp huyện được thực hiện như thế nào? Cán bộ quản lý cấp huyện có thuộc đối tượng điều động cán bộ không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Nhật Nam đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể đánh giá cán bộ cấp huyện dựa trên nội dung chấp hành đường lối của Đảng hay không? Đối tượng nào có thẩm quyền thực hiện?
15:24 | 27/10/2022
