Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Cho hỏi bước tiến hành điều trị bảo tồn gẫy liên mấu chuyển xương đùi thì người bệnh có cần phải nằm đúng tư thế hay không? Đồng thời thì việc theo dõi người bệnh nặng ra sao? Tôi có người con bác sĩ nói là đang thực hiện việc điều trị bảo tồn này nhưng tôi không hiểu các bước tiến hành nó là gì mong được tư vấn? Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Long An.
Đổi mã quyền lợi trên thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng. Tôi là đối tượng thương binh hạng B suy giảm 30 % mà tôi vẫn đang công tác là cán bộ công chức. Tôi muốn đổi thẻ sang đối tượng người có công được không và mã số thẻ là thế nào?
Cho hỏi BHXH trích quỹ bảo hiểm y tế về cho các trạm nhưng đưa cho Trung tâm y tế, sau đó Trung tâm y tế giữ lại 35%, đưa cho Trạm tiền BHYT 65%, như vậy là đúng hay sai, theo quy định nào về sử dụng tiền quỹ BHYT.
Nguồn 35% Trung tâm Y tế giữ lại dùng để mua tài sản, công cụ, dụng cụ cho các Trạm y tế và mua công cụ, dụng cụ cho Trung tâm y tế là
Cho tôi hỏi khoản học phí cho con riêng của vợ người lao động nước ngoài tại Việt nam có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Con riêng của vợ tôi là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Như vậy tôi và vợ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi đóng tiền học phí cho con riêng vợ tôi không? Đây là câu hỏi của Hoàng Anh đến
Cha tôi là thương binh hạng 3/4, người có công với cách mạng, có tham gia bảo hiểm xã hội và đang lãnh lương hưu đã mất ngày 03/1/2022. Tôi muốn hỏi về trợ cấp tiền tử tuất của cha mình. Việc mai táng của cha tôi có được chi trả chi phí không? Đồng thời cha tôi có những chế độ nào khác không? Rất mong được giải đáp.
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật hành vi làm giả giấy nhập viện có con dấu của bệnh viện thì có bị đi tù hay không? Câu hỏi của anh K.L.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của em bị sai mất về giới tính nên vào bệnh viện không thanh toán cho có đúng không? Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành bao gồm những thông tin gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Khi người bệnh nằm viện điều trị nội trú, bệnh viện có được giữ thẻ BHYT của người bệnh không? Theo quy định của các văn bản quy phạm pháp luật, người bệnh chỉ xuất trình chứ không phải nộp thẻ BHYT. Khi người bệnh đến điều trị nội trú tại các bệnh viện, các bệnh viện giữ thẻ BHYT của họ. Xin được hỏi ạ.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn lao động có được nhận trợ cấp hàng tháng không? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Người sử dụng lao động có phải thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế không?
Cho tôi hỏi về trường hợp doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Hoa từ Bắc Ninh
Cho tôi hỏi thời điểm được hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định là khi nào? Trường hợp sau khi sinh mà con chưa đủ 6 tháng tuổi bị chết thì người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Duyên từ Hội An.
Doanh nghiệp có được hưởng ưu đãi khi khai thác nước để cấp nước sinh hoạt cho bà con vùng đồng bào dân tộc thiểu số không? Khi khai thác tài nguyên nước cho sinh hoạt có cần kết hợp mô hình cấp nước tập trung và phân tán trong đầu tư xây dựng không?
Người đã hiến bộ phận cơ thể phải điều trị ngay sau khi phẫu thuật thì chi phí điều trị này do ai chi trả? Người đã hiến bộ phận cơ thể người nhưng chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế thì có được ghi mã thẻ bảo hiểm y tế tạm thời không? Câu hỏi của anh T.H.H từ Hà Tĩnh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động chỉ làm việc 14 ngày/tháng theo giao kết hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không?
08:33 | 26/05/2022
