Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?
mức 100 triệu đồng theo quy định của công ty là mức thiệt hại sau khi được bảo hiểm bồi thường sẽ là 30% công ty chịu và 70% tài xế lái xe chịu vậy trong trường hợp này tài xế phải chịu mức bồi thường là 600x70%=420 triệu đồng và công ty chịu 180 triệu đông. Cho tôi hỏi vậy việc người lao động chịu mức phạt như vậy là có đúng quy định không? Vì đó là
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm
Tôi muốn hỏi đối với các trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có được khám giám định lại sau 1,5 năm không? Trình tự, nội dung khám giám định tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là Giám đốc hợp tác xã phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc con 5 tuổi thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng chế độ ốm đau của Giám đốc hợp tác xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Cho em hỏi điều kiện để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp em dự sinh vào ngày 1/4/2024, từ tháng 3/2023 đến tháng 6/2023 em đóng BHXH. Sau đó em ngừng đóng, đến tháng 8/2023 em tiếp tục đóng lại thì có đủ điều kiện để hưởng không và 3 tháng trước khi ngưng có được tính vào 12 tháng đóng BHXH trước khi sinh không? Câu hỏi đến từ chị L.H ở Long
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là trường hợp ký kết hợp đồng lao động với trẻ em 14 tuổi mà không có sự đồng ý của cha mẹ của đứa trẻ đó thì doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? - câu hỏi của anh N.T (Đồng Nai).
Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
Cho hỏi có được chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng khi bên mua bảo hiểm không đóng đủ phí bảo hiểm theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm không? Do công ty X mua bảo hiểm bắt buộc tại công ty tôi, nhưng lại không thực hiện đóng đủ phí bảo hiểm theo đúng thỏa thuận đã giao kết tại hợp đồng bảo hiểm. Như vậy, công ty tôi
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
Số lượng thành viên Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước do ai quyết định? Hoạt động xác minh của Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thiên Hạo ở Lâm Đồng.
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Có bắt buộc người sử dụng lao động phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 về vấn đề xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động:
"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
Việc thanh toán hợp đồng xây dựng phải được thực hiện như thế nào? Bên cạnh đó thì khi nào được tạm thanh toán hợp đồng xây dựng? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi là: Khi chuyển nhượng giấy phép khai thác đá vôi cho doanh nghiệp khác thì thời hạn khai thác là bao nhiêu năm? Doanh nghiệp nhận chuyển nhượng giấy phép khai thác đá vôi có phải ban hành nội quy lao động của mỏ đá vôi theo quy chuẩn an toàn lao động không? Anh T.P (Hà Nam)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không?
18:26 | 05/05/2022
