ủy quyền trong trường hợp bên ủy quyền và bên được ủy quyền không thể cùng đến một tổ chức hành nghề công chứng để ký hợp đồng; lời chứng đối với di chúc và các văn bản có liên quan đến di chúc; lời chứng đối với văn bản thỏa thuận phân chia di sản, văn bản khai nhận di sản; lời chứng đối với văn bản từ chối nhận di sản;
b) Lời chứng đối với bản
quy định của Điều lệ công ty.
3. Thông báo mời họp phải được gửi kèm theo các tài liệu sau đây:
a) Chương trình họp, các tài liệu sử dụng trong cuộc họp và dự thảo nghị quyết đối với từng vấn đề trong chương trình họp;
b) Phiếu biểu quyết.
Như vậy, từ quy định trên có thể thấy rằng thông báo mời họp phải có những nội dung cơ bản sau:
- Tên, địa
:
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ
thường được gửi qua email hoặc thư giấy và là bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng, thể hiện sự quan tâm của nhà tuyển dụng đối với ứng viên.
*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Căn cứ quy định tại Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động
nội dung xin việc mà ứng viên sẽ gửi thông qua mail cho nhà tuyển dụng bao gồm các nội dung mà nhà tuyển dụng yêu cầu có thể bao gồm:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ CV
+ Bảng điểm
+ Bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng và các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan khác.
Email xin việc không phải là thư xin việc (Cover letter). Email xin việc là toàn
chứng hợp đồng chuyển nhượng cổ phần khi thực hiện giao dịch.
Bên cạnh đó, Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn có liên quan không quy định về mẫu hợp đồng chuyển nhượng cổ phần. Do đó, hợp đồng sẽ do các bên tự thỏa thuận và soạn thảo.
>>> Có thể tham khải mẫu hợp đồng chuyển nhượng cổ phần sau: TẢI VỀ.
tại Nghị định này và pháp luật có liên quan. Cơ quan, người có thẩm quyền phải kịp thời xem xét, đánh giá kết quả thực hiện, xác định rõ các nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện đối với việc đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo.
- Cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung có thể không bị xử lý trách nhiệm
nổi trội, tài năng nghệ thuật xuất sắc, thiếu giải thưởng theo quy định tại điểm a, b và điểm c khoản này nhưng được Hội đồng các cấp thảo luận, đánh giá là trường hợp đặc biệt, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định trong trường hợp cụ thể sau:
- Nghệ sĩ là người cao tuổi theo quy định tại Điều 2 Luật Người cao tuổi, có nhiều cống hiến, đóng
bãi bỏ.
Vậy bỏ lương cơ sở khi cải cách tiền lương thì thu nhập của cán bộ công chức tăng hay giảm?
Về vấn đề này, tại Nghị quyết 27 nêu rõ quan điểm việc cải cách tiền lương là đảm bảo, dù có xây dựng lương mới bằng số tiền cụ thể cũng không làm giảm đi tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Lương mới phải đảm bảo không
bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
+ Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương
Đất nào sẽ chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp?
Về đối tượng chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp được quy định tại Điều 2 Nghị định 53/2011/NĐ-CP như sau:
"Điều 2. Đối tượng chịu thuế
Đối tượng chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp thực hiện theo quy định tại Điều 2 Luật Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp. Cụ thể như sau:
1. Đất ở tại nông
đồng trường hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên Hội đồng tham dự.
2. Chủ tịch Hội đồng triệu tập họp bất thường khi thấy cần thiết, hoặc khi Hiệu trưởng đề nghị hoặc khi có ít nhất 1/3 tổng số thành viên Hội đồng trường đề nghị.
3. Chủ tịch Hội đồng trường có thể mời đại diện của các đơn vị liên quan dự họp. Các đại biểu được mời dự họp có
dân;
+ Tên quỹ tín dụng nhân dân, địa bàn hoạt động, địa điểm dự kiến đặt trụ sở chính, thời hạn hoạt động, vốn điều lệ khi thành lập, nội dung hoạt động phù hợp với quy định;
+ Cơ cấu tổ chức;
+ Quy định về quản lý rủi ro, trong đó nêu rõ các loại rủi ro có thể xảy ra trong quá trình hoạt động, phương thức và biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các
yếu khác.
- Có các giải pháp phù hợp để ổn định giá các nguyên vật liệu quan trọng và các hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng thiết yếu phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống người dân;
- Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi gian lận thương mại, đầu cơ, thao túng, tăng giá bất hợp lý.
làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương
sách tạo động lực cho các hoạt động khuyến học của Hội.
(8) Thúc đẩy quan hệ, hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật để trao đổi kinh nghiệm và học tập lẫn nhau về đào tạo, nghiên cứu khoa học, ứng dụng, chuyển giao công nghệ, hội thảo, hội nghị, tham quan học tập, tư vấn và cung ứng dịch vụ đào tạo.
(9) Tài chính
59 Nghị định 59/2019/NĐ-CP và Nghị định 134/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 59/2019/NĐ- CP.
Nội dung thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về thanh tra được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 9 Thông tư 07/2024/TT-TTCP quy định nội dung thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về thanh tra như sau:
- Nội dung quản
Nhật.
Việc tổ chức kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh sẽ được thực hiện theo Điều 6 Thông tư 199/2016/TT-BQP như sau:
- Các đơn vị không tổ chức mít tinh kỷ niệm; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, thi đua, cổ động trực quan, văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao chào mừng; tham gia lễ viếng, lễ dâng hương tưởng niệm Chủ tịch
% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Tuy nhiên, về bảng lương cụ thể chi tiết thì đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có dự thảo, văn bản chính thức quy định mức lương cụ thể trong 02 bảng lương áp dụng đối với
thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý, đe dọa, ép buộc đổi quan hệ tình dục lấy bất kỳ lợi ích nào liên quan đến công việc; hoặc những hành vi có tính chất tình dục không nhằm mục đích trao đổi, nhưng khiến môi trường làm việc trở nên khó chịu và bất an, gây tổn hại về thể chất, tinh thần, hiệu quả công việc và cuộc sống của người