Tôi xin hỏi người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Doanh nghiệp áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh D đến từ (Cần Thơ).
sinh học; vật liệu tiên tiến phục vụ quốc phòng, an ninh như vật liệu siêu bền, chịu nhiệt độ cao, áp suất cao, các loại vật liệu phục vụ hệ thống điều khiển; hợp kim có tính năng đặc biệt; vật liệu điện tử và quang tử trong các mô - đun, thiết bị của hệ thống viễn thông, kỹ thuật điện và tiết kiệm năng lượng, đặc biệt là vật liệu cáp quang.
- Nghiên
dẫn sử dụng là tài liệu đưa ra những thông tin kỹ thuật cần thiết, hướng dẫn cụ thể cho người điều khiển, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện.
3. Tài liệu hướng dẫn bảo dưỡng phương tiện là tài liệu đưa ra các thông tin và hướng dẫn cần thiết cho công tác bảo dưỡng phương tiện.
4. Tài liệu huấn luyện kỹ thuật bao gồm các tài liệu được sử
Cho tôi hỏi hành vi không chấp hành lệnh huy động lực lượng tham gia chữa cháy của người có thẩm quyền có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã có thẩm quyền huy động lực lượng tham gia chữa cháy hay không? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bắc Ninh
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty? Người lao động đã cam kết nhưng vi phạm, công ty được phép xử lý kỷ luật ở mức độ nào? Bản cam kết chấp hành nội quy công ty vô hiệu trong trường hợp nào theo quy định pháp luật hiện hành?
huy của cơ quan cấp thẻ.
Thực trang hiện nay cho thấy có nhiều trường hợp công dân không có thông tin về ngày tháng sinh; không có nơi thường trú; không có địa chỉ quê quán rõ ràng… khiến cho việc sử dụng thống nhất Căn cước công dân thay cho các giấy tờ khác.
Đồng thời khi tích hợp nhiều thông tin của cá nhân và với mục tiêu sử dụng Căn cước công
.
- Làm, tiêu thụ vé giả; bán vé trái quy định.
- Đưa phương tiện giao thông đường sắt, trang thiết bị không bảo đảm an toàn kỹ thuật vào hoạt động phục vụ giao thông đường sắt; sử dụng toa xe chở hàng để vận chuyển hành khách; tự ý thay đổi kết cấu, hình dáng, tính năng sử dụng của phương tiện giao thông đường sắt; giao hoặc để cho người không đủ điều
quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị, quy định về công tác tổ chức, cán bộ dẫn đến vi phạm.
b) Thiếu trách nhiệm dẫn đến việc đánh giá, xem xét, quyết định tuyển dụng, tiếp nhận, quy hoạch, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm
khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động."
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động không được phép áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Nếu người lao động đồng thời có nhiều hành
quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
(5) Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình
động gồm 4 mức độ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
(1) Khiển trách.
(2) Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
(3) Cách chức.
(4) Sa thải.
Theo đó, sa thải là hình thức xử lý kỷ luật cao nhất.
Đồng thời, căn cứ Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Trào lưu bắt pen là gì? Đu trào lưu bắt pen gây nguy hiểm đến tính mạng? Không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng khi đu trào lưu bắt pen có bị phạt tù không? 06 hành vi bị nghiêm cấm khi đu trend trên không gian mạng?
bằng hình thức khiển trách; 10 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo trở lên. Các trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Giao Chính phủ hướng dẫn quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật bảo đảm thực hiện đồng bộ, thống nhất; khẩn
, người khuyết tật nặng, người không có khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột, bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột, cháu ruột, người giám hộ; Người chưa thành niên được cha, mẹ hoặc người giám hộ
nghiêm túc nội quy nhà trường; chấp hành tốt luật pháp, quy định về trật tự, an toàn xã hội, an toàn giao thông; tích cực tham gia đấu tranh với các hành động tiêu cực, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội;
+ Luôn kính trọng thầy giáo, cô giáo, người lớn tuổi; thương yêu và giúp đỡ các em nhỏ tuổi; có ý thức xây dựng tập thể, đoàn kết, được các bạn tin
quan về mặt lợi ích giữa công chứng viên và người yêu cầu công chứng.
8. Thông đồng, tạo điều kiện cho người yêu cầu công chứng xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân khác.
9. Trả tiền hoa hồng, chiết khấu cho người yêu cầu công chứng hoặc người môi giới.
10. Câu kết với người yêu cầu công chứng, những người có liên quan làm sai
thông đường bộ 2008 thì hệ thống báo hiệu đường bộ bao gồm:
- Hiệu lệnh của người điều khiển giao thông, tín hiệu đèn giao thông, biển báo hiệu, vạch kẻ đường, cọc tiêu hoặc tường bảo vệ, rào chắn.
Như vậy, biển báo giao thông thuộc hệ thống báo hiệu đường bộ. Nếu ở cùng một khu vực mà đồng thời có các hình thức báo hiệu khác nhau thì người tham gia
xử lý với Đội trưởng Đội xe.
2. Khi tham gia giao thông, lái xe phải có đủ các giấy tờ sau:
a) Lệnh điều xe;
b) Giấy phép lái xe;
c) Đăng ký xe;
d) Sổ lưu hành xe do cơ quan có thẩm quyền cấp cấp còn giá trị;
đ) Giấy chứng nhận tham gia bảo hiểm trách nhiệm dân sự cho người điều khiển phương tiện;
e) Lý lịch xe, sổ theo dõi hoạt động và biên
Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức của cán bộ TP Hồ Chí Minh mới nhất 2023 được thực hiện ra sao?
Căn cứ Quy định 1300-QĐ/TU năm 2023 về miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế, bố trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi bị kỷ luật hoặc uy tín giảm sút; năng lực hạn chế, kết quả công tác không đáp ứng yêu cầu do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Nếu không doanh nghiệp sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
13:02 | 26/03/2024
