do đơn phương chấm dứt Hợp đồng, Công ty cổ phần H phải tiếp tục thanh toán cho Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng P đợt Thanh toán lần 3 (10% phí thiết kế) do Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng P đã hỗ trợ xong về mặt kỹ thuật để phê duyệt Hồ sơ thiết kế của Dự án. Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng P cho rằng việc không trình Hồ sơ thiết kế cho cấp
Tôi có thắc mắc về trường hợp là: Theo quy định pháp luật giáo viên bị nhiễm HIV/AIDS có được tiếp tục giảng dạy nữa không? Người lao động bị nhiễm HIV có quyền lợi và nghĩa vụ như thế nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS)? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất
nhân chấm dứt kể từ ngày bản án, quyết định ly hôn của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
-Tòa án đã giải quyết ly hôn phải gửi bản án, quyết định ly hôn đã có hiệu lực pháp luật cho cơ quan đã thực hiện việc đăng ký kết hôn để ghi vào sổ hộ tịch; hai bên ly hôn; cá nhân, cơ quan, tổ chức khác theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự và các luật khác có
hợp bổ sung công chứng viên hợp danh hoặc hợp đồng lao động trong trường hợp bổ sung công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động kèm theo hồ sơ đăng ký hành nghề và cấp Thẻ cho công chứng viên;
+ Trường hợp Văn phòng công chứng giảm số lượng công chứng viên: Văn bản chấp thuận của các công chứng viên hợp danh và văn bản thông báo về việc
luật Dân sự 2015 như sau.
"Điều 3. Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự
1. Mọi cá nhân, pháp nhân đều bình đẳng, không được lấy bất kỳ lý do nào để phân biệt đối xử; được pháp luật bảo hộ như nhau về các quyền nhân thân và tài sản.
2. Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện
50/2021/NĐ-CP, các quy định khác của pháp luật và nội dung hướng dẫn tại Thông tư này để thực hiện. Trong nội dung hợp đồng phải thỏa thuận cụ thể các nội dung sau:
a) Quy định cụ thể về thời hạn thanh toán, thời gian bảo đảm thực hiện hợp đồng, thời hạn trả lời văn bản, thời gian chấm dứt hợp đồng và các trường hợp
tương tự.
b) Trường hợp nhà
:
"Điều 385. Khái niệm hợp đồng
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự."
Căn cứ quy định trên thì hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Doanh nghiệp có được quyền ký kết hợp đồng kinh doanh trước khi đăng ký doanh nghiệp được
thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
Chồng tôi bị mất năng lực hành vi dân sự, cụ thể là mắc bệnh tâm thần vì thế từ trước tới giờ mọi mua bán đều là tôi đại diện thực hiện (do tôi được làm người giám hộ, đại diện của chồng). Tôi ly hôn đơn phương vì chúng tôi không được hạnh phúc. Cho tôi hỏi, chồng tôi mất năng lực hành vi dân sự thì có ra Tòa ly hôn được không? Tôi phải nộp đơn
miễn, giảm tiền sử dụng đất ở để xây dựng nhà ở quy định tại khoản này thực hiện theo quy định của pháp luật về đất đai.
4. Hỗ trợ giải quyết bán, cho thuê mua, cho thuê nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân cho đối tượng quy định tại khoản 7 Điều 76 của Luật này chưa được hưởng chính sách quy định tại khoản 1 Điều này.
5. Hỗ trợ cho vay vốn ưu đãi
, một số hoặc toàn bộ các điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán quy định tại Điều 60 của Luật này;
c) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
d) Giám đốc hoặc tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, tỷ lệ vốn góp của các thành viên;
đ) Tạm ngừng kinh doanh dịch vụ kế toán;
e) Thành lập, chấm dứt hoạt động hoặc thay đổi tên, địa chỉ trụ sở
/5/2024 (khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Người lao động tự ý nghỉ sau ngày 1/5 thì có bị đuổi việc không?
Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
...
c) Do thiên tai
Mục tiêu chung kế hoạch tăng cường công tác quản lý, giảm thiểu, tái sử dụng, tái chế và xử lý chất thải nhựa tại Tp.HCM giai đoạn năm 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 là gì? Các chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2030 của kế hoạch là gì? Đây là câu hỏi của anh H.G đến từ Tp.HCM.
Một cá nhân có thể thành lập 02 hay nhiều doanh nghiệp tư nhân không? Chủ doanh nghiệp tư nhân thuê người khác làm Giám đốc để quản lý thì có phải chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nữa hay không? Thực hiện quyền của chủ doanh nghiệp tư nhân khi chủ doanh nghiệp tư nhân chết như thế nào?
Cho tôi hỏi Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam do ai quyết định bổ nhiệm? Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam có được tạm ứng tiền thưởng của năm theo quy định không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Giáo viên có được ký hợp đồng khoán việc hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các loại hợp đồng như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu
thực hiện các hoạt động sau đây:
- Cất giấu, tẩu tán tài sản;
- Từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ;
- Chuyển các khoản nợ không có bảo đảm thành các khoản nợ có bảo đảm bằng tài sản của doanh nghiệp;
- Ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp;
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
- Chấm dứt thực hiện hợp
.
Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính chấm dứt khi nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Nghị định 118/2021/NĐ-CP thì việc giao quyền chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Hết thời hạn giao quyền ghi trong quyết định;
+ Công việc được giao quyền đã hoàn thành;
+ Cấp trưởng chấm dứt việc giao quyền cho cấp phó. Trong