Có bắt buộc người đủ 15 tuổi mới được đi làm? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm những công việc nào và những nơi nào? Nguyên tắc sử dụng lao động là người đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là gì?
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Chào anh, em đang làm quy định về cho nợ đối với khách hàng trong quá trình mua bán hàng hóa, em đang muốn quy định số ngày nợ cho khách hàng. Có văn bản nào hướng dẫn về thời hạn thanh toán này không ạ? Em xin cảm ơn!
Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể thỏa thuận bằng miệng không? Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định thế nào? Doanh nghiệp dịch vụ ký hợp đồng với người lao động không đúng mẫu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nội).
Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng các đối tượng trên vào làm thời vụ tại công ty với độ tuổi khoảng 15 đến 16 tuổi thì mỗi ngày được làm việc bao nhiêu tiếng? Có được
Những thông tin nào về thị trường lao động được chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm? Những thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật? Trung tâm dịch vụ việc làm có được thu phí khi giới thiệu việc làm cho người lao động không?
Tôi hiện đang là công chức tư pháp - hộ tịch công tác tại một ủy ban nhân dân cấp xã ở Thành phố Hồ Chí Minh. Nay do tôi muốn ra riêng để kinh doanh tự do và lập gia đình, tôi đang có dự định xin thôi việc. Tôi muốn hỏi, trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc cho công chức vì lý do cá nhân và gia đình được tiến hành như thế nào?
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Cho hỏi tôi là công chứng viên ngoài Bắc Giang nay tôi muốn vào làm việc tại TP.HCM thì thủ tục như thế nào? Có thể áp dụng thủ tục của công chức - viên chức được không? Nếu được thì thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức, viên chức thực hiện như thế nào? Đăng ký thành lập văn phòng công chứng mới cần thực hiện những gì?
Người lao động được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm khi làm những công việc gì? Danh mục dịch vụ công được tổ chức làm thêm giờ đến 300 giờ mỗi năm? Nguồn kinh phí thực hiện cung ứng sản phẩm, dịch vụ công được lấy từ đâu?
Khi nào thì nhà làm việc của doanh nghiệp phải lập phương án phòng cháy chữa cháy? Công ty tôi có diện tích 1.600m2 hoạt động nhưng chưa có phương án phòng cháy chữa cháy mà bây giờ phải làm phương án phòng cháy chữa cháy thì chúng tôi cần phải chuẩn bị những thủ tục gì ạ? Câu hỏi đến từ anh Thanh Hùng - Long An.
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Cho tôi hỏi: Quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của công chức phải được ban hành trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Dũng Phong (Huế)
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Tấn Hiếu - Quận Phú Nhuận.