Vợ chồng của tôi hiện đang ly thân và đã sống riêng được 3 năm. Trong lúc tôi đi vắng, chồng tôi lấy lý do qua thăm con đã bẻ khóa tủ đồ lấy đi 300 triệu đồng tiền mặt do tôi làm ăn kinh doanh mà có. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này chồng tôi có phạm tội trộm cắp tài sản hay không? Và nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào? - câu hỏi của chị Thương
Em trai tôi năm nay 19 tuổi. Đang thực hiện nghĩa vụ quân sự. Thấy nhiều trường hợp đồng đội khác trốn khỏi đơn vị ra ngoài chơi nên nó cũng muốn tham gia. Nhưng tôi và gia đình kiên quyết không cho phép. Cho tôi hỏi quân nhân có được nghỉ phép không? Nếu tự ý rời khỏi vị trí có bị phạt không? Các hình thức xử lý hành vi rời bỏ vị trí, trốn khỏi
Bị công an phạt hành chính ở địa phương về hành vi đánh bạc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Công ty anh có nhân sự (người lao động) vừa mới bị xử phạt hành chính về hành vi đánh bạc tại địa phương, công ty cho nghỉ phép 2 ngày trước đó, hiện tại bên công ty anh cho tạm nghỉ việc 3 ngày nay rồi. Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ anh H.L ở Long
Thẩm quyền tiếp nhận và giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm được pháp luật quy định như thế nào? Anh A bị lừa tiền xuất khẩu lao động 150 triệu đồng cho B, B đã trốn và từ chối trách nhiệm. B ở Bắc Giang còn anh A ở Ninh Bình, anh A gởi đơn tố cáo về Bắc Giang thì không tiếp nhận nói gửi về Ninh Bình, gửi Ninh Bình thì cũng không tiếp nhận đùn
Công ty tôi là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình công cộng và đang thuê đất của Nhà nước (Hợp đồng thuê đất từ năm 2010 đến nay và thực hiện trả tiền thuê đất hàng năm không thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất). Tôi có thắc mắc là công ty tôi có thuộc đối tượng được gia hạn tiền thuê đất vào năm 2023 hay không
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này